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つまみ読み
記事 61 by まさこ

[質問]
はじめまして、こんにちわ。私は今カフェで働いています。今の職場は1... ( 続きを読む )

1.
突然の解雇。無責任な会社への対応 つん
2.
明細やタイムカードを再度確認します まさこ
3.
働く喜びを持って つん
4.
「働ける喜び」感動です まさこ
5.
こちらこそありがとう つん
6.
解雇予告手当を知っていますか? 浪人

7.雇用保険の失業給付について

メール転送可
コメント 68 by 浪人
>>67 まさこさんへ

 昨日の書き込みの中で、雇用保険の失業給付に付いての事なのですが、私
の説明が不十分であった部分について補足します。
 十年前の阪神淡路大震災の際に、私は避難所への焚き出し等のボランティ
アに参加しました。二月から三月に掛けての事です。震災の為に事業所その
ものが無くなったり、事業縮小による失業者が大量にいました。その中には
中小零細企業で働いていた為に、経営者が雇用保険に加入していなかった
り、経営者が雇用保険料を着服していた為に失業保険が受けられずに困って
いる方が沢山いました。
 その中で、関西合同労組という地域合同労組が、法律の細かい面まで調べ
て非難所を尋ね歩いては失業給付が受けられる事を説明し、実際に手続きの
代行、給付の実現をして歩いていました。
 ですから私が知るのは、雇用保険の失業給付は、給与から控除されていな
くても、失業した本人が申請すれば受給出来る、経営者に対しては過去二年
に遡り保険料を徴収すると言う事実のみです。具体的な申請方法については
地元の地域合同労組に尋ねて下さい。労働組合の横の付き合いが有りますか
ら、多分知っているか、関西合同労組に問い合わせてくれるかのどちらかだ
と思います。
 ちなみにサイトも開設されていますので、検索して直接尋ねられるのも良
いかと思いますが、ここのルールではアドレスを書き込めませんのでご勘弁
下さい。
 
To:浪人

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主題: 突然の解雇。無責任な会社への対応?

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2005年1月25日(火) 2時23分 親記事 8件目のコメント