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部長が突然部活をやめてしまいました。

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記事 707 by
部長が突然部活をやめてしまいました。

私達の吹部はあまり強くないし、先生もほとんど部活に来なくてで大変でした。でもそんな私達をリードしてくれたのが部長でした。部長はすごくサックスがうまく、他のパートにも行ってわからないことを教えてくれたり、悩みごとも聞いてくれて後輩の私達はとても尊敬していました。

でも、ある日突然やめてしまいました。
気になって副部長に話を聞くと、
「コンクールの曲決めのとき先生が勝手に難易度高い曲に決めてさ、そんで結構揉めたらしい」
と言われました。それを隣で聞いていた同級生の人が
「3年生の間でも結構いさかいがあったみたいだよ、部長とか2年のときから結構嫌みとか言われ続けてたらしいし」
とも言いました。

正直、これからどうすればいいかわかりません。
To:ぱん

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2015年5月3日(日) 15時11分 1件目のコメント
コメント 708 by Guest
>>707
先生がいない。部長の努力がうかがえます。
先生がいないとまとめ役がいなく部活全体不安定になりますよね。
はー代わりの先生が現れるといいですね。
会社の世界もにたよう。
会社でいえば重要なことを知っている、何十年も経験した上司が、ある日ぷいと仕事をやめてしまう。(部下にしっかり仕事教えないまま)
部下はやめた上司ほどの経験はないがほかからは上司と同じだけのものを安易にもとめられたりなぜできないのかと怒鳴られたり、嫌みもいわれます。
やはり同等なだけの上司のかわりの人は必要なんです。(ここでいえば先生か)
この投稿に返信
2015年5月3日(日) 18時17分違反通報親記事 2件目
コメント 709 by Guest
>>708
部長のせいではなく、先生の理解が欲しかったですね。
難易度高いものおしつけずに話し合いできめるべきでしょう。
お互いどのていどできるか納得してから決める。
できるできないは社会で生きていくうえでも重要です。
この投稿に返信
2015年5月3日(日) 18時20分違反通報親記事 3件目
コメント 710 by Guest
>>708
部長さんもきっと迷ったりつらかったことでしょう。
この投稿に返信
2015年5月3日(日) 18時21分違反通報親記事 4件目