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問題が起きたときの対処法

記事 648 by
初めまして 浩と申します 中学生です。
私は部長をやってるんですが、今悩んでいます。
それは最上級生と先生のことです。
まず先生の方ですが、この間ある問題を起こしてしまいました。
この問題はほぼ生徒が悪いので謝りに行ったんですが
私たちが言いたいことを全部言わせてくれなくて
先生が言いたいことを一方的に言われたあげく、
「もう部活なんて知らない勝手にやれば?」
って言われてしまいました。
もう一つ、最上級生のことです。
先ほどの問題について最上級生で話し合いをしたんですが
一部は勝手に話してるし、そうじゃない人でも争いが始まってるし・・・。
話し合いとして成立できないんです。
部の中でも意見が割れています。
どちらかというと「先生のことほっとこう」って言う意見が多いです。
これが私たちだけの問題ならいいのですが
これから後輩が大変な目に遭うと思うとそうもいきません。
どうすれば先生は許してくれると思いますか?
そして、最上級生はどうしたら少しはまとまると思いますか?
もう、はっきり言って私は今誰に相談すればいいのか分かりません。
副部長は頼りにできないんです。
だれか、助けてください。お願いします。
To:浩

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2013年4月16日(火) 14時24分 1件目のコメント
コメント 666 by まきちょむ
私の部活でも、「もう指揮ふらない。かってにコンクールに出なさい。」と
言われ、顧問が5日ほど本気で部活に来なかったことがありました。
コンクールの1カ月前なのに、です。
自分は部長だったこともあり、毎日副部長と謝りにいってました。
自分は全く悪くないのに、問題は1年なのに、練習そっちのけで、あやまり
ました。
6日目の朝、顧問が部活に来ました。「部長と副部長が、自分らは悪くない
のに全体のために謝りに来ている。練習もしなきゃなのに、毎日毎日、それ
も泣きながら。」といった話をして、喝をいれました。

結論を言います。まず、顧問なしでは無理でしょう。どんなに嫌いでも、顧
問は顧問なんです。
まとまりのなさについては、嫌われる覚悟で注意するしかないでしょう。
相談は、わかってくれる先生(顧問以外)にするべきです。話せばすっきり
します。
長くなってしまいましたが、頑張ってください。
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2013年9月13日(金) 22時30分違反通報親記事 2件目