職場でわからない事聞こうとしても、（不問の筈なのに）介護、福祉のその
職場にいただけで、（指示あおいでないのにもかかわらず）周囲からは知っていてあたりまえでしょ！って怒鳴られたり、なんでいるのに知らないの！
扱いでした。未経験者歓迎とか不問とかでも専門知識の武装は勘ぐってしてからじゃないとなにがおこるかわからない。勤めたかったらまず、そこ入試して
学費払って勉強して、卒業して、正規雇用になってそれからということだろうかと現実に直面して思った。

ただ、求人票にも介護、福祉職の人限定とか正直に表示してもらわないと困りますね。不問とか未経験者歓迎とか書かれてしまうと信じて採用されてから
辛い目にあうから。
どんな人雇用されたいのか、具体的に書いてもらわないと専門などがちがえば
そこに入らない方があとあと求職者（特に私）にとって幸福なこともあるから。中途半端に採用されるのもつらいなぁと思った。