>>183
私の会社にも車椅子の障害者の人がいます。障害者支援法の対応でしょうか
一定数の人数を雇用しなければいけないので採用したみたいです。しかしそ
の人の能力ではうちの会社の業務をこなせなく、周りにしわ寄せ（尻拭いで
すね）がきています。その人は仕事を覚えようと努力するわけでもなく、た
だ会社に来ているだえけの状態です。その人はうちの仕事をしたい訳ではな
いようです。（給与の条件がいいので辞めたくないだけみたいです）こんな
状態ではその人のためにもならないし周りも迷惑だと感じており誰も幸せに
ならない。障害者という環境に甘えている気がします。みなさんどう思われ
ますか？私は給料が減っても自分の生きがいを感じるような仕事に就くほう
がその障害者のためになると思いますが、障害のある人はそのぬるま湯のよ
うな環境でもいいからどっぷり浸かりたいものなんでしょうか？