同僚の中に自分の仕事に対する質問や休暇の届け出（上司に言わないと申請できない）や出勤状態の記入等を自分でせず、他人にさせてしまう人がいてすごく混乱しています。破損した仕事の器具も放置してしまい、同僚が上司に申請してなおしてもらったところ、ちゃっかり壊した同僚が使っています。
壊れた器具により仕事が遅れ、だれかの仕事がおくれると上司がひどい暴言あびせたり、白い目でみるのでやりきれないです。

同僚がするべき質問（他の同僚に質問させる。）を他の人がやると、誤解で他の人が叱られるのでしんどいことこの上ないです。
出勤状況も同様でそのうちいろいろ混乱してきて、よその人の出勤状況を他人が勝手に言っていた（間違い）ということもあり、職場でこうした事案をもとに戻してほしいです。