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職場(人間関係/環境/態度/不満/行事/設備/働き) 障害者雇用の悩み (0) 職場の空気・・・ (16) 女性社員どうしたら? (13) 職場でのハラスメント行為への対応 (17) 仕事は辞めたくないのですが不安です (1) 先頭から つまみ読み 信頼関係 記事 5 by ピエロ 現在、少人数の販売店に勤務しています。私が気づいたのは先日なのですが、同僚に個人のメールボック... ( 続きを読む ) 1. まず、はっきりさせるべきです・・・よね ふじちゃん 2. ありがとうございます。 ピエロ 3.目には目薬、歯には歯ブラシが最近の流行 コメント 8 by ふじちゃん ピエロさん、またお会いできて嬉しいです(最近のお洒落な挨拶・常套句なので驚かないでね)。 目には目を、とお考えになるのは当然の事ですが、それでは盗人野郎と同じになってしまいます。良く我慢なされたと思います、ピエロさんを尊敬します。コピーを破棄されるのは賢明ですが、接続しなければ何も問題になることはありません。 被害者である貴方が立ち去るような事があると、貴方の後任の方が再び不幸になります。同様の被害がすでにあるわけですから、誰が辞めるかではなく、事件として扱うべきです。 仮にその販売店が泥棒を認めているのであればピエロさんは店に文句を言うべきで、販売店が事実を知らないのであれば、店の為にも盗人に理由と謝罪を求めるべきです。 貴方がおやめになるのは後任の方と店の為に良くないと思います。地域のため、日本の為に無意味な辞任は考え直して下さい。 もっとも、賢明なピエロさんは冷静にご判断されるでしょうが。 To:ふじちゃん 返信を書き込む 主題: 信頼関係 写真(画像)貼付の設定 貼り付ける 貼り付けない [返信内容の確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。 設定を閉じる 動画貼付の設定 URL: YouTube の動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。 https://youtu.be/***** 貼り付けてよい動画? 企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。 貼り付け方は? 設定を閉じる 2002年9月4日(水) 0時2分 ↑親記事 ↓4件目のコメント 4.まずは証拠集めからだよ コメント 10 by コロニー >>6 始めましてスレ読みましたひどいですねこれは、明らかに犯罪ですので、証拠となるものをお店の加入しているプロバイダーとかから何か入手できると思います。あ、でも、知識があやふやだからできないかも知れないけどだけど、なにか絶対、ログとか残っていると思うからそれを印刷して、訴えた方がいいですよ誤りを強制したって、きっとその人は何もしないと思いますあ、あと、絶対ピエロサンはその悪い社内の人と同じ事はしないでくださいねそこでピエロさんが同じ事をしたら、それだけであなたはなにもいえないただの犯罪者になってしまいます。なにか、いい知恵があるといいんだけど・・・ 2002年9月30日(月) 2時36分違反通報↑親記事 ↓5件目