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記事 493 by まりあ

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コメント 680 by りんご
職場の仲間のこと、虚偽の報告を上司に高らかにだめ扱いして報告する女性の同僚に困っています。かといってその女性は仕事はほどほどにできるらしいが
、仕事中、自分はばれないと思っているのか、携帯で遊んでみたり(持ち込み禁止)、居眠りを繰り返し、職場の物を私物化します。(よく上司に注意されないなと思う。)
仕事はよく休んで遊びにいくのに、やっと出勤してきたかと思うと忙しい同僚のあらをくまなくさがして、ときに仕事をさせながら観察し、(仕事ができていても)手順がだめだとか、言いがかりをつけて、相手の仕事と体力を台無しにしながら、でたらめにつくりあげた情報で上司に勝手に報告してしまいます。さっさと辞めてほしいです。
To:りんご

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主題: 職場の女性の嫉妬について

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2017年6月28日(水) 23時52分 親記事 8件目のコメント
コメント 681 by りんご
上司からたのまれたからといって、同僚に(上司に直接話をさせない)事実確認する機会をあたえずにいびる、けなす女性の同僚に困っていて、それをされると仕事が停滞、麻痺してしまいます。
仕事中に呼び出してはけなし、いびるので仕事の妨害ではないかと途方に暮れています。
この投稿に返信
2017年6月29日(木) 23時32分違反通報親記事 9件目
コメント 695 by りんご
入社して経験浅いのに、上司以上に仕事の細かい数値の指定や仕事の指示を勝手にしてくるパートさんに混乱しています。
その内容が間違っていて、または非効率な方法にもっていかれ、しかも強引に遂行されてしまうので手が付けられません。
上司が間違いを修正しようにも強引にはねのける。
パートさんは明るくテキパキとしているので表面は仕事はできそうに見える、間違えて叱られても、被害者ぶって悲しんだふりする。
謝った指示で負傷者がでても当のパートさんはほくそ笑んでおかまいなし。
職場の将来が怖い。
この投稿に返信
2017年8月8日(火) 21時30分違反通報親記事 10件目

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