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職場(人間関係/環境/態度/不満/行事/設備/働き) 障害者雇用の悩み (0) 職場の空気・・・ (16) 女性社員どうしたら? (13) 職場でのハラスメント行為への対応 (17) 仕事は辞めたくないのですが不安です (1) 先頭から つまみ読み 飲み会… 記事 41 by QP はじめまして、QPといいます。私は4月から就職することになりました。不況の世の中、高卒で仕事を... ( 続きを読む ) 1.はっきり断るべし コメント 42 by すもも QPさんへ僕的なアドバイスを言うと、1杯は頼んで少し口をつけ、後は全て断る。これを貫いた方がいいと思いますよ。要は最初が肝心です。早い段階で飲めないことをアピールした方がいいと思いますよ。このままだと飲みたくないのにガンガン飲まされたり、何軒も連れまわされたり、二日酔い地獄に陥いったりとお酒がどんどん嫌いになってしまいますよ。お酒はその場の雰囲気を和めたり、リラックスさせたりするもんであって、決して人に強要するもんじゃないと思いますよ。僕も小さな会社の上司・先輩であるけど、飲めない人や飲みたくない人には決して勧めたりはしません。まして、あなたは未成年なんでしょ?ちょっと非常識だと思います。でも、残念ですけどそういう人にはもう自律心というものがないと思うので、あなたが自己防衛を果たすしかありません。次の酒の席では飲めないことをアピールして、それでも飲まされたら、しんどい態度を演じて、しばらくトイレを占領するぐらい何か手をうつべきですよ。このままずるずるなることだけは避けて下さいね。何も酒の席に行くなというんではありません。飲み方を考えて下さいということです。QPさんは女の子だと思うんですが、酒で酔わしてHするなんて古典的な方法はまだまだよくある行為です。気をつけて下さいね。結局最後は自分次第なんで周りに惑わされない強い心を手に入れて下さいね。まともなアドバイスになってないけど、ではでは。 To:すもも 返信を書き込む 主題: 飲み会… 写真(画像)貼付の設定 貼り付ける 貼り付けない [返信内容の確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。 設定を閉じる 動画貼付の設定 URL: YouTube の動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。 https://youtu.be/***** 貼り付けてよい動画? 企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。 貼り付け方は? 設定を閉じる 2003年3月21日(金) 18時27分 ↑親記事 ↓2件目のコメント 2.中途半端はいけません。 コメント 43 by issei QPさん今まで酒の席には数限りなく出席していますが一滴も口にしていません。それで気まずくなる事は有りません。最初が肝心です。一度飲むと(飲める人)と理解されます。最初から飲めないとの意志をはっきりと伝えましょう。 今ではそれが当たり前になって何も言わなくても私の前にはウーロン茶が出るようになりました。つき合いはいい方で、カラオケもシラフでOKです。 2003年3月22日(土) 0時15分違反通報↑親記事 ↓3件目 3.飲むのが嫌いな人にとっては辛いですね コメント 44 by まつ QPさん 俺もQPさんと同じで高卒で一応大企業へ就職して7年目を迎えようとしているサラリーマンです。 お酒を飲めない人にとって飲み会はきついですね。俺も会社へ入ったばかりの頃はほとんど飲めず、飲み過ぎて何回吐いたか分からないくらい気分の悪い思いをしたこともありました。最近ではかなりお酒が強くなっちゃって飲み会に誘われれば用事がない限り必ず参加してますけど。これから歓迎会とかあって大変だと思いますけど歓迎会や忘年会、新年会くらいは必ず出席した方がいいと思いますよ。特に歓迎会は職場の人と会話をしたりして懇親を深めるチャンスだと思うので必ず出席した方がいいと思います。少し飲んで後は飲めませんって早目に言えば大丈夫だと思いますよ。 2003年3月24日(月) 1時5分違反通報↑親記事 ↓4件目 4.忘年会、いかない人にたいして、い... コメント 483 by Guest 忘年会、いかない人にたいして、いってあたりまえなどという人がいる○さん忘年会、情報入ってるでしょいくわよね。普段お世話になっている人にこういうときにお礼しなきゃいけないわよね○さん。 などと説教じみたことをいう人がいて困っています。一度その方と忘年会以外の時期に町で遭遇したことがあるのですが、某その人自身がある副業をしていて、元の勤めている従業員に、お茶だのなんだのと誘い出して勧誘していたそうです。 2015年12月23日(水) 9時23分違反通報↑親記事 ↓5件目 5.困ったことにその方は、職場を離れ... コメント 484 by Guest >>483困ったことにその方は、職場を離れたところで、従業員に声をかけ、説教じみたことをいってお茶だの飲み会だのに誘い出していたことでした。あるときはまだ行き先も決まらないうちから、今日飲み会やるから○さん仕事早めにきりあげてねなどと従業員を退社させそうになったこともありました。会社が回覧したものでもないのでその人独自で飲み会を設定してしまっているようです。怖くてよりつきたくありません。忘年会、会社の目の届く会社の食堂などでやってもらいていです。もちろん会社の主催で。仕事わって食事しながら仲のいい社員と会話したらあしたのために早く帰りたいです。お酒はいりません。 2次会もいりません。 2015年12月23日(水) 9時32分違反通報↑親記事 ↓6件目 6.お酒のめないし、普段嫌みな人がか... コメント 485 by Guest >>484お酒のめないし、(飲んでる人だけ楽しそう)普段嫌みな人がからんでくるし、食べ物はたべられちゃうし参加費はらっていじめられたらたまらない。いかない。仕事の足引っ張られるだけ。 2015年12月23日(水) 10時4分違反通報↑親記事 ↓7件目 7.行き先のわからない飲み会の返事に... コメント 609 by Guest 行き先のわからない飲み会の返事に困っています。飲み会時期になると職場の上司らが参加者を募るのですが、(回覧など)名簿に参加、不参加を回答するだけになっていて、場所、時間、金額が記載されていないのです。そんなことがよくあります。どこに連れて行かれるかわからないし、金額も、時間もしらないので不安です。または、○さん、○月、○日飲み会やるから、定時であがって飲み会の時間確保しておいてね、かならずよって同僚の幹事さんと思われる人にいわれたり、でもそのとき、上司から残業指示されたり、(結局飲み会には行きませんでしたが)会社の業務と飲み会とどっちが大事か幹事さん考えているのかなと不安になりました。他にきちんと日時、場所、金額、会社との許可がとれていれば労働時間と調整がとれて参加できることもありますが。(回覧に記載がある場合) 2016年11月23日(水) 23時26分違反通報↑親記事 ↓8件目 8.飲み会、いくのがいいのかわかりま... コメント 733 by りんご 飲み会、いくのがいいのかわかりません。新卒時代はいったけど、いい思い出なくて。お金はかかるし、飲みたい人だけは飲み放題で飲めるけど、飲めないと寂しいし。数千円の会費払って、卵しか食べられない事もありましたし。(他のメンバーが群れて食事を平らげてしまい、私の口には入りませんでした。)どう見ても無理な演技とかいやいや押し付けられるし。他の人の悪ふざけ演技で下ねたとかまたはジョークとか、嫌いでした。ぐちを聞かされる側なので。(言う方にとっては気分がいいとは思いますが)休日であっても、送別会だからとかいって、飲み会だけは出席させられたり(給料でないから地獄でした。人という暗黙の空気の付き合い?だったと思います。)終電車に乗り遅れて、24時間営業の店で残りの時間つぶしたりとか。飲まされて体調不良になるから、仕事にひびくし(休んでしまったりとか)。過去の苦い経験がよみがえってきて、今の勤め先では、飲み会行ってません。仕事や生活を大事に考えて行動しています。でも、今はいいですね。飲めなくても、焼き鳥やおつまみ食べたいというとき、スーパーやコンビニで売っているのが好きです。飲み物はお酒は飲めないから、お茶やジュース、など好きな物と焼き鳥、おつまみかって、一人か仲のいい友人とそれらを飲んだり食べたりしています。 ぐち聞かなくていいし、仕事大事にできるし、終電の心配もいらない。仕事とフリーで割り切って会社の人間関係も仕事も自分の生活も大事にできると思っています。 2017年10月8日(日) 18時42分違反通報↑親記事 ↓9件目