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つまみ読み
記事 344 by れみ

今の職場で仕事して半年、人の失敗を笑い、今の店長は人を見た目で判断し、職場の人達がいる所で、... ( 続きを読む )

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コメント 620 by りんご
はー、いますね、お気に入りのパートさんにだけ甘ーい上司。
うちの職場はそうだけどばかばかしい。
新人のパートさんをえこひいきする上司。
べたべたと新人さんのご機嫌取り。○○ちゃんの仕事きれいだから見習いなさいだって。(中身いい加減なの上司のくせにちゃんと確認していないんだから、言ったって聞かないならもうしらない。)
熟練した社員や他のパートの仕事の内容もみないで上司がけなすから話にならない。あくまで新人パートさんのひいきばかり。勝手にすればー。
でもねー新人だし。何年も勤めた人から見ると態度はなってないわ、新人なのに空威張りするわ、まちがった仕事を新人なのに、長年働いている人に指示したがるわで大混乱。で冷静に新人さんの仕事ぶりをみると、数はこなしてできるアピールするんだけど、あとで間違い大量発生。
注意してもしったかぶりしてかっこつけるか、逆切れされるのでもうなにも
いってあげない。
To:りんご

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主題: 職場の空気・・・

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2017年1月28日(土) 23時6分 親記事 10件目のコメント
コメント 979 by りんご
会社である一定の条件で(残業したらお弁当代とか、補足の仕事のお手当とか)小銭を対象の従業員に
数百円から数千円手渡しするんだけど、その小銭をちゃっかり横取りする
他の従業員がいてショッキングで仕事のモチベーションががたおち。
こないだ、なんと目の前でやられてしまい、(机の上におかれたのを持ち去られた)それあたしの!っていいたかったがいつも仲良く仕事一緒にしている従業員だったので、声が出なかった。(泣く、こんなんなら給与明細に記載して給与に上乗せで銀行振込にしてほしい。上司にいってもとりあってもらえないばかりかとられたのにこちらの印象がよくない。)
 横取りされるんなら、体はって残業も、補足の仕事もめんどうくさくなる。
この投稿に返信
2019年11月30日(土) 14時45分違反通報親記事 11件目

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