おしゃべり掲示板!みんなの話題共有サイト

ズーム -1元のサイズ+1

ヒントみんなの疑問、質問、相談、体験談、意見、情報が誰かの役に立っています。

先頭から

職場環境について

メール転送可
記事 330 by
私の会社では、最近残業を少なくする目的から、管理職の人が18時になると
消灯と言って、職場の電気を消すんです。だから、実際のとこ灯りはパソコ
ンの画面だけで、仕事も遅れて逆に残業が増えてます。
でも、頭にくるのは目が痛くなり、暗い中資料から読み取りするのはつらい
ものです。どなたか職場環境に関して詳しい方教えてください。
これってパワハラになりませんか?
ちなみに一部上場企業です。
To:バン

返信コメントを書き込む


コピー保険に加入(本文コピー)  写真を貼り付ける 埋め込む
カメラ 写真(画像)貼付の設定

笑 [返信内容の確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。

設定を閉じる

YouTube公式チャンネル 動画貼付の設定
URL:

笑 YouTube の動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。
https://youtu.be/*****

貼り付けてよい動画?

笑 企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。

貼り付け方は?

設定を閉じる

2008年11月30日(日) 19時32分 1件目のコメント
コメント 331 by まむ
>>330
う〜ん・・・
どこの会社も今節約倹約ですね。
うちも暗い暗いですよ。
昼間でも目を凝らさないと見えません。

ブレーカーの場所とか分からないですよね?
警備の人が鍵かけてるんですよね。

私はろうそくを使っていますよ。
3ッつほど
結構明るいです

家に仕事を持ち帰るというのはどうですか?
データー持ち出せないようになってるのですよね?

私は、能力がないから遅いといわれたので
言い返すとかできない性質なので
ろうそくです

なかなかいい感じですよ。

こんな意見じゃ答えにならないですね。
失礼しました。ごめんなさい
この投稿に返信
2008年12月3日(水) 13時50分違反通報親記事 2件目
コメント 332 by バン
>>331
いやー、ありがとうございます。
これは いいアイデアですね、
早速 ろうそくを3本ほど使用します。

先方は嫌がらせのように早く帰らそうとするための策のようですが、
どうしても終わらない仕事はやっぱ会社でしないとですね、
毎日じゃないんですが、
これは使わせていただきます。

ほんといいアイデアありがとうございます
この投稿に返信
2008年12月3日(水) 18時40分違反通報親記事 3件目
コメント 333 by まむ
>>332
良かった
お役に立てました。
お返事見て なんか嬉しかったです。

怒られたらどうしましょうと思って開きました。
自宅でも節約の為 ろうそくともしています。

いい雰囲気ですよ
癒されます。
この投稿に返信
2008年12月4日(木) 0時5分違反通報親記事 4件目
コメント 377 by とと
>>330
会社の都合で、女性も男性用制服を着ることになりました。
試着時、違和感はありませんでしたが、事務の仕事を実際してみるとだぶだぶ
で、汚さないうちにと思い、すぐにサイズダウンを頼んだら、一度渡したら、
しばらくはお渡しできません。
(←交換であって二重支給ではないとおもいますが。)といわれました。
だぶだぶのまま我慢するしかないでしょうか?
 まわりからサイズ大きすぎるんじゃないの?といわれて迷っています。
肩も男性用なので落ちます。
この投稿に返信
2013年2月11日(月) 18時53分違反通報親記事 5件目
コメント 521 by Guest
業務量が半端なくおおい職場に移動させられました。
上司もかわり、重量物もあつかうので、フルタイムで残業もし、1日中立ち続け1日あたり11時間たって仕事。さすがに風邪ひいたり、筋肉痛や偏頭痛で月1〜2日やすむこともあります。
同僚も体調不良などで休んでいます。
たまの休みなのに、上司が、体調管理がなってないぞ朝、体調崩して電話かかってくるの聞くのが多いぞどうなってるんだまだまだ業務があるんだぞ
とみんなにむかって厳重注意(電話といっても私だけではなくほかの従業員もあわせてです。さすがにつかれるよね。同僚も汗かいて怒りっぽくなり、目の下にはクマができていました。)休日も出勤のことも多いです。休憩から2分くらい戻りがおくれても上司がにらんでくるので、もしかして上司がきつすぎるのかな? ほかの職場にうちの業務手伝える社員がいることは
しっているので上司の判断で頼んでほしいくらいです。
と悩んでいます。以前の上司には働き過ぎなんじゃないか、少し休みなさいと言われていたので。最近心臓がしめつけられるような痛みがあります。
従業員の働き過ぎとか認識していない上司のもとで働くのはちょっと怖いな
と思っています。
この投稿に返信
2016年8月20日(土) 15時14分違反通報親記事 6件目
コメント 524 by Guest
>>521
某製造職で働いています。
朝、ユニフォームなど早く着替える日々です。
こないだ、会社からはなにもしらせがありませんでしたが、体のご不自由な
方が入社され(職場は離れているようです)私の近くのロッカーです。
着替えがむつかしいらしく、手伝ってくださいと本人から頼まれたり、
交通機関の乗り降りで頼み事をされることもありますが、正直、介護施設などの職員?ではないので突然の頼み事に混乱しています。
手伝って、自分自身のことが遅れたりすると、上司は何も知らないのか
私がしかられてしまうこともあります。
体のご不自由な方が入社されるなら、上司に対応など朝礼などで教えておいてもらいたいです。
最近そのかたは、会社の敷地でふらふら歩き回られている様子ですが、
どうしていいかわかりません。
この投稿に返信
2016年8月31日(水) 23時24分違反通報親記事 7件目
コメント 525 by Guest
今の職場重量物扱う仕事で、たくさん運ばれてくるので、毎日だと、腕や腰、
頭、足などが筋肉痛などですごくいたい。年休で会社休みたい。
仕事中に腕が痛いですっていっても、あんただけじゃないよってきいてくれませんし。何年もやっていると体ぼろぼろで。
平気で上司にどんどん仕事追加されるから、痛みひどくなる前に避難したい。
この投稿に返信
2016年9月3日(土) 22時53分違反通報親記事 8件目
コメント 731 by りんご
仕事にしても、会議にしても、上司が仲のいいメンバーとしか話さないので
会議休みたい。会議に出席しても、テーブルにすらつかせてもらえず、
テーブルから離れた所に座りなさいと上司にいわれます。
出てくるのは上司から個人への誹謗中傷ばかり。
険悪なムードばかり漂います。

また上司は気分の波がはげしく、ある一定の期間、親切だったかと思うと
突然、豹変。部下らへ、仕事(作業)妨害行為を始めます。
(上司の更年期障害といったたぐいかな?)
仕事道具まわさなかったり、破損させて部下に渡したり、
で、ノルマだけは達成しろとわめき散らす。
矛盾だらけで部下としては放心状態。 胸が悪いです。
この投稿に返信
2017年10月6日(金) 23時34分違反通報親記事 9件目
コメント 745 by りんご
上司自身がやって間違えた仕事を部下に持ってきて、いきなり、データー入力間違えてるわよ!やり直しなさい!といってきたので、はぁ?この人(上司)
おかしいなぁ!と怒り心頭でした。書類の仕事のサインは上司の名前が書かれていましたし、こんな変な上司でも、まともに言い返したら変な喧嘩売ってくるんだろうなぁ怖い、怖いと耐えながら仕事。
黙って上司の机に(上司のミスを部下の私が修正した仕事)置いて去ってきましたが、なんだか胸のつかえのとれない仕事でした。

この上司は他の従業員にも同様のことをやっていて、最近ほかの従業員が反論している声も聞こえました。他人けなす事が生産性をあげると真逆に勘違いしているような上司で一緒に仕事していると心身ともに疲労困憊します。
この投稿に返信
2017年11月3日(金) 23時57分違反通報親記事 10件目
コメント 750 by りんご
必要な仕事道具もけちって貸し渋る上司に辟易しました。
仕事は大量にふるが、必要な道具を貸さない。
貸すのをあきらめさせた上で部下に無理矢理用意させる。(床にだれかが
落とした物を拾って仕事させる。)
なのに声高にノルマだけは大声でいう上司。

具合悪くなって部下が次々休んでいます。 
仕事が進まないと上司がいいますが、でもこれって仕事道具貸さない上司に
問題あるんじゃーないかとうすうす思っています。
仕事おくれても仕方ないと上司は思っているのかな?
仕事道具貸し渋る方が上司にとっては大事?
この投稿に返信
2017年11月15日(水) 18時1分違反通報親記事 11件目
コメント 826 by りんご
トイレの個室に誰かが入っているにもかかわらず、トイレ全体の電気を消してしまう(個室も使用中真っ暗にされて悲劇。)、更衣室で誰かが着替えをしていても、外から更衣室全体の電気を消してしまう(着替え中真っ暗になって
手元などが見えなくなる)、社員に困っています。注意すれば、ごめんなさい
、人間らしい姿が見えなかったもので、などと(わざとかなと思えるほどの)
こちらがむかっとくるイラッとくる言葉で返してきます。(多分反省していないだろう。)
この投稿に返信
2018年5月13日(日) 23時47分違反通報親記事 12件目
コメント 841 by りんご
自然破損した備品を片付けない職場って、やばいですか?
何十年前にだれが置いたかわからない置物(骨董?)がその年数で社員らのタバコのヤニ、日光、風などにさらされ、あるひ自然に壊れていた。(崩れていた。)陶器らしく、破片がむきだし。

日常茶飯事、人が転倒したとか、報告のある職場なので、破損した骨董のこと上司に話したが(会社に無断で始末できないし、あぶなさそうだから、会社に撤去してもらおうかと)、
仕事か、別な事に没頭していて、壊れた骨董のことなどほっておけという上司の空気。

部下の私は部下なりに勝手に壊れた骨董の事を心配していた。
(ここーの会社ってお客さんくるよねー、壊れた骨董放っておいて、お客さんきたらどう思うんだろう?古くて、タバコのヤニだらけだから気づかれない?まさかねーと。苦笑)上司が対応しなければどうにもできないし、ともんもんと考え込みました。 個人的に壊れた破片みるとショックなんだけどなぁ。うーん。

昔はきめ細かい職場だったんだけどなぁ、だんだん皆さん疲れてきているのかしらん。やさしかった総務の人も、最近怒りっぽい。疲れのオーラがにじみ出ている。
この投稿に返信
2018年9月7日(金) 20時49分違反通報親記事 13件目
コメント 842 by りんご
なんというか総務さんも昔は的確だったんだけど、最近、根拠のないいいがかりつけられたり、突然総務さんがキレちゃう。聞いててショックだけど、
総務さんも年数の疲れがたまってきているのかなぁって思えてくる。
目にクマができているし、職場全体どよーんとしてきて、最近定年で人が
何人も去って行って、その人らのキサクさとかエネルギーが抜けたのも原因かもしれない。
この投稿に返信
2018年9月7日(金) 20時55分違反通報親記事 14件目

14件目、このスレッドにコメントを書き込む


コピー保険に加入(本文コピー)  写真を貼り付ける 埋め込む
カメラ 写真(画像)貼付の設定

笑 [書き込みの確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。

設定を閉じる

YouTube公式チャンネル 動画貼付の設定
URL:

笑 YouTube の動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。
https://youtu.be/*****

貼り付けてよい動画?

笑 企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。

貼り付け方は?

設定を閉じる

マナーメール通知なし