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つまみ読み
記事 278 by 小心者

うちの職場の40代女性(Sさん)から、いじめというか、すごく嫌な気分にさせられる事が最近増え、... ( 続きを読む )

1.
いじめには「怒り」が最良です tetujinn
2.
私はあなたの味方です ひでき
3.
いじめをストップさせるチャンスです。 ヒロ
4.
ご意見ありがとうございます 小心者
5.
最終的には、自分で結論を出しましょう。 ヒロ
6.
小心者さん。総務・人事採用してい... 無責任
7.
皆さん変な上司で、部下にボランテ... きゅうり

8.某学校事務。一生懸命仕事に取り組...

コメント 581 by Guest
某学校事務。一生懸命仕事に取り組んできた。
穏やかそうな上司の態度が異様に変化した。
今まで取り組んできた事務(私の仕事)を某業者に委託するという。
正職員だけで事務をまわすという。
パートさんはいらない。代わりに派遣社員を時給で1日3時間だけ雇いたいなどと暴言。1日3時間じゃ食べていかれない筈。

某上司の評判は自分のことしか考えない人だそう。
To:Guest

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主題: 職場でのハラスメント行為への対応

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2016年11月9日(水) 23時48分 親記事 9件目のコメント
コメント 651 by りんご
上司から小物のプレゼントもらった。
(なぜかイヤーな予感が。)
プレゼントの代替えであるかのように上司から間違いだらけの仕事をどかどか持ってこられた。修正するのが大変だった。
あるとき公園で、ふと上司からもらったプレゼントになにか取り憑いているんじゃないだろうな?と業務で疲れきって眺めていた。パワハラもされたから。これ(プレゼント)もっているとまた憑かれると思い、疑心暗鬼になった。つぎの瞬間、プレゼントを池に放り投げた。
なぜか憑かれたものから解放された気がした。
この投稿に返信
2017年4月7日(金) 23時19分違反通報親記事 10件目
コメント 658 by りんご
>>651
休日出勤頼んでおきながら、翌日には言った覚えがないと頼んだ休日出勤忘れる上司に困っています。
仕事がありそうな感じを数日前にはほのめかし、指定した休日出勤日直前になると、休日出勤頼んだおぼえがないという。
(上司の物忘れ?老化現象?)
部下に仕事があるかどうか上司はろくに連絡もとりあっていないようです。

やばい、真に受けて本当に休日出勤してたら、そのまま(働いて給料もらえないまま自腹で交通費だけ払って)かえることになるのかなぁ?

休日出勤断る人が多いのって、上司の物忘れが原因なんだろうか?
休日出勤あれば生活の足しになるからと、つい出たいっていっちゃうけど
(仕事はしたいから)頼まれても忘れられたら意味がない。(上司の物忘れで休日出勤日に会社いっても働けないばかりか、お給料も出ないし、
プライベートな予定もすでにキャンセルしたことになる。)

休日出勤のために弁当用意しても、帰りにどこかで食べなきゃならない。
この投稿に返信
2017年4月16日(日) 7時31分違反通報親記事 11件目
コメント 752 by りんご
過去の職場が恐ろしかった。
上司からただ働き(大量に)強要されたから、さらに上の上司に相談にいくと、いきなり罵声をあびせられた、人としての器がせまい、ただちょっと頼んだだけ!おまえはここの会社にはいられない!とののしられ、労働契約書
好き勝手に短期雇用に切り替えられて、1ヶ月前に呼び出されて、気に入らないからという理由で辞めさせられた。
会社の都合だからお金払うよ、雇用保険の失業給付がそうだから、それで食いつないで!などという。 つかれと、何をいっても支離滅裂な事しか上司から言われないので、具合悪くなってぶっ倒れた。こんなところもう2度と就職しない。
この投稿に返信
2017年11月21日(火) 21時18分違反通報親記事 12件目
コメント 996 by りんご
 異性に有給取得の理由をくどくどいう同僚に困っています。
(内心、上司に報告すればいいのにと思うのですが、表に出すと空気がよくなくなるし、かといって異性の休みの理由聞こうと思いません。)
これってセクハラ?とも不快になるような異性の休みの理由。上司だったら同性同士なんだから報告しておしまいにすればいいのに。わざわざ異性同僚に
くどくど言う必要がわからない。上司に相談して告げ口ってとられたら本末転倒だし、かといって異性の休みの理由もう聞きたくないしどうしていいかわからない。
この投稿に返信
2020年1月31日(金) 20時31分違反通報親記事 13件目
コメント 1000 by りんご
若年の上司が業務分析(本来上司の仕事)を部下に仕事の効率が悪いとか
不審だとか言いがかりをつけて、理由を書いてきなさいという名目で
(それも数ヶ月分とか大量に)かわりにやらせます。
真面目に?部下が提出すると、ちゃっかり上司の態度が豹変し(本来の姿?)
これさえあれば俺に大金はいる!などといいさらに部下を馬鹿扱いしてけなします。部下は働き方〜始まってから残業等一切の手当がつかず(定時までにたくさん業務をこなさせられる。)10万円程度のお給料しかもらっていません(1月にです。)働かずして部下から搾取する上司に天罰があたってほしいです。周囲に体調不良の人や上司に退職いいつけられてくらくなった人もいます。そんな中一人のうのうと態度がでかくてほくそ笑んでいる若年上司をみると腹が立ちます。真面目に仕事する人がいないと会社がうまくまわらないということを理解していないようです。
もっと年上の上司は控えめなのに、若年上司は品がないです。
この投稿に返信
2020年2月14日(金) 21時57分違反通報親記事 14件目

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