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記事 39 by ママ

[相談]
私は、今妊娠6ヶ月です。先月の26日で会社を退職しました。失業保険の... ( 続きを読む )

1.re:失業保険受給延長について

コメント 40 by ぬくれおちど
ママさん
受給期間の延長は、妊娠、出産、育児、病気等の理由により、原則引き続き
30日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から1か月以内が申請期
間となるという定めがあるようです。
この「引き続き30日以上職業に就く」状態がアルバイトを含めるかどうかが
解釈難しいので、お住まいのハローワークにご相談なさるのがよろしいかと
思います。
To:ぬくれおちど

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主題: 失業保険受給延長について

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2004年7月30日(金) 14時30分 親記事 2件目のコメント
コメント 41 by ママ
>>40 ぬくれおちどさん

ありがとうございました。
職安に電話で聞いたもですが。
あまりよきわからなかったので・・・・
明日職安で聞いてみます。
この投稿に返信
2004年7月30日(金) 14時37分違反通報親記事 3件目
コメント 42 by ryoku=りょく
>>41 ママさん

初めまして りょくと言います

『職業安定所』『ハローワーク』等で検索されればサイトが見つかると
思います。
そこで詳しく説明されていると思いますので閲覧されて
見てはどうでしょうか?
ぬくれおちどさんの仰っておられる様に職業安定所(ハローワーク)の
相談窓口で直接お問い合わせ出来れば早いですが、ママさんのご自宅から
遠方でしたらハローワークのサイトをご確認される事をお勧めいたします

受給資格は退職後1年以内なら申請後より会社都合なら翌月より、
自己都合なら猶予期間?(正確な名称を忘れました)があり3ヶ月後より
支給される様になります。

妊娠、出産、育児の場合もしっかり取り決めがなされておりますが、
退職後2ヶ月間仕事をされるとなると事情が変って来ますので
直接、窓口で相談された方が良いのではないでしょうか?

もしかしたら…ですが f(^-^;)働いていた日数が繰り越されると
思います。受給資格期間終了日の後ろに働いていた日数が加算されると
記憶していますが、定かではありません(^-^;)

この投稿に返信
2004年7月30日(金) 15時27分違反通報親記事 4件目