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退職・失業(解雇/リストラ/理由/挨拶/給付/保険) AI時代の人材!リストラに遭わないために (0) 退職理由について (1) 退職後、学校に通っても失業給付もらえる? (3) 嘘の説明「退職届の効力」について (1) 解雇予告手当て等について教えて下さい。 (8) 先頭から つまみ読み 失業保険の受給資格について 記事 143 by しまねこ 今年の2月の半ばに中途で正社員として働き始めたが、正直仕事の内容についていけないので辞めたいの... ( 続きを読む ) 1.今は1年以上が受給条件になっています。 コメント 144 by ヒロ >>143私が知ってる範囲内でお答えしますと、確かに昔は6ヶ月以上あれば失業保険の受給対象でしたが、今は被保険者期間という「失業保険に加入していた期間が1年以上」であることが、受給条件になっています。 よって被保険者期間が1年未満の場合は、「失業保険に加入していた期間が6ヶ月以上」かつ「退職の理由が会社の都合で解雇されたり、雇用条件が全く違っていた場合など、あくまで会社の都合が退職の場合の理由」であること。 以上となっていますので、後6ヶ月辛抱して失業保険を貰いながら求職活動をなさったら如何かと思います。 To:ヒロ 返信を書き込む 主題: 失業保険の受給資格について 写真(画像)貼付の設定 貼り付ける 貼り付けない [返信内容の確認]をするときに、あなたが撮影した写真や画像を指定します。投稿すると安全処理されてから投稿欄に表示されます。 設定を閉じる 動画貼付の設定 URL: YouTube の動画枠直下にある[共有]を押すと出るURLか、再生ページのURLを以下のように入力します。 https://youtu.be/***** 貼り付けてよい動画? 企業等の公式チャンネルの動画や個人が撮影して公開中の動画を掲示板等に貼り付けて共有リンクするのは著作権上合法だそうです。 貼り付け方は? 設定を閉じる 2011年7月7日(木) 23時48分 ↑親記事 ↓2件目のコメント