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有給を消化して退職するのは非常識？

記事 135 by T

現在、退職を考えております。引継ぎは1日もあればできます。このような場合、退職の意思を上司に告... ( 続きを読む )

1．普通退職する時は会社から有給休暇...

コメント 142 by 与太郎

>>135
普通退職する時は会社から有給休暇が残って居れば会社から総務課から有給
を取りますか言ってくれるはずですがね。

有給を消化するのは非常識では在りませんよ。
正当な権利です。

To：与太郎

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主題： 有給を消化して退職するのは非常識？

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2011年3月8日(火) 16時40分 ↑親記事 ↓2件目のコメント

有給消化したいよね。
やめるとわかると思い切って上司にいってみた方がいいですね。
引きつぎやらなんやらあって上司に教えてもらうほかないかも。
以前消化しないで辞めた会社があって、戻ってこいよっていわれてたんですが、消化しなかった有給のしこりがあって、とうとうそこにはかえりませんでした。　お金にかえてくれるなら働く意欲もわくんですがね。
なんで有給って使うのに勇気がいるんだろう、案外理由も必要だったりする。

2015年2月1日(日) 22時23分違反通報↑親記事 ↓3件目

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