>>109
再びオニオンガーリックです。

偽装請負外車の問題をどう説明しようかなって考えてる---ということです
が、労働基準監督署にご相談されたらいかがでしょう？　この機関は、雇い
主、雇用者側を監督するところなので、会社側としたら、入られて指導され
るところです。たぶん、いじめられさんが会社での実態を申し出されたら事
実確認を会社にされるでしょう。

今、食品関係にはじまった「偽装問題」は、ほとんどが内部告発だと思いま
す。正義感のある従業員、それは会社をはなれれば一消費者になり、冷静な
視野をもってあるからこそできたのだと思います。へたすると自分の仕事が
なくなるというのもリスクがありますが、会社の私腹をこやすために給料を
もらうというのも悲しいものです。私も某大手通信会社をやめる前に、本社
内に設けてある「セクハラ相談窓口」にパワハラではありましたが電話をか
けようかと何度も会社から受話器も持ち上げました。でも、考えてみると、
同じ会社名を持つものが相談受けて、公にならないようにするだけのことで
す。やはり第三者機関がこういうのには介入しないと真相は証明されないん
じゃないかと思います。

いじめられさん、電話でもいいので、会社所在地の所轄労働基準監督署にご
相談されたらいかがでしょうか？

また離職票も、私の場合、金額が毎月額8300円すくなく記載されてました。
6ヶ月分で49800円分も所得額をすくなくかかれてました。会社の担当者は失
業保険にはそう関係しないとか、唖然となるようないいぐさでした。
理由も納得がいかない理由だったので、ハローワークや社労士のかたに相談
するとやはり会社側を批判されました。
すぐに会社は提出済みの離職票を書き直すと言って態度が180度変わり、私
に謝罪してきました。離職票もしっかり収入金額を給料明細と照合したから
わかった次第です。はっきり言って公文書偽造ですよね。

いじめられさん、応援してます