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735 旅人さん
お返事ありがとうございます。
私の周りに、なぜか近寄って来てしまうタイプの人間というのは、共通して
いて自己主張が激しくワガママなんだけど、どこか性格的に弱さを持ってい
たり、被害妄想がひどかったりする人なのです。
今現在は、「自己主張が凄く激しいんだけど一人じゃ何も出来ない人」に取
り付かれてしまっています。
彼女は会社の同僚で、同じプロジェクトチームなのです。彼女との意思の疎
通がなっていないと仕事が成り立たない状態で。接触を避けたくても避けら
れないのです。あと唯一の同期という事で表向きの絆が出来上がってしまっ
ています。
私を自分の所有物のように思っているらしく、仕事上の会話でさえ他の人と
の接触をおもしろく思っていないのです。
被害妄想も過剰で、同じプロジェクトチームは15人前後ですが私以外の人間
は全部嫌いで、相手が会話の流れなどで悪気なしで言った事に対しても流せ
ずに過剰反応してしまいノイローゼになるほど悩むのです。そして、すさま
じい恨みを抱くのです。
そんな状態なので職場の飲み会があっても「私は、行かない。絶対に行かな
い。」と主張します。出たくなきゃ欠席すりゃよい話しだと思うんですが。
初めのうちは、彼女に付き合って会を欠席していたのですが、周りの目が冷
たくなってきたので、私が「今回はは出席する」と言うと「じゃ、早く帰ろ
うね。絶対に早く帰ろうね。」と自分も出席するんです。自分一人だけで欠
席が出来ないのです。
私が、他の人と話しに夢中になって帰りたい時間に帰れないと、急に「眠
い、具合悪い。」などと言って薬を飲みだしたり、それを無視すると「具合
悪いから帰る。ぴょん子は、気にしないで残って楽しくやってて。」と言っ
て足元フラフラな状態(もちろん演技です)で怒り混じりで帰るのです。
私は、配属先が移動になるのでホッとしていたのもつかの間。彼女は上司に
頼み込み、私の配属先にくっついて来るようなのです。
どうしても挑戦したいプロジェクトがあり前々から会社の方に移動をお願い
していたのですが。彼女は「そんなレベルの低い仕事やってどうするの?」
と私の挑戦をバカにしていたはずが、なぜかくっついて来てしまったので
す。しかも移動先の上司に「どうしてもこの仕事に情熱を燃やしてみたいん
です。一緒に頑張りたいのです。」と言って上司を心底感激させる始末で、
「熱意ある明るく優秀な人材。」と彼女を評価してしまっているのです。
この上司に、彼女の性格的な問題、これまでの私の苦労を伝えて配属を変え
ないでくれという事を話したいのですが、今の状況だと「君、何言ってるん
だ。」と私の神経を疑われそうなのです。
彼女は、私の他に友達がいない訳ではないのです。一人が嫌いだからプライ
ベートでも友達とずっと一緒にいるようなので、プライベートで彼女と接触
を持った事がないのです。仕事場だけの付き合いの私なのに、仕事場で一人
になりたくないから付きまとって来るようなんです。なんだか利用されてい
るようで。
私は、これからどうして良いかわからないんです。彼女の「一人で行動でき
ない」が為の犠牲になりたくない。
かと言って、心の病気かな?と思わせる言動があるので強い態度を見せるの
も気が引けてしまう。
本当にどうしたら良いかわからないのです。何か良い方法があったらアドバ
イスお願い致します。