アミさん

　おそらく彼には教師としての適正がないものと思われます。
事件を起こす前に辞めさせるべきでしょう。

現段階で訴え出てても証拠を残していないためシラきるはずですから、まず
証拠を残すことです。レコーダーで音声を残すか、今ならメアドを教えるの
がいいかもしれませんね。証拠として残りますし信憑性も出てくるでしょ
う。
そしてこまめに家族に相談し日付けを書いたセクハラのメモなど取っておく
ことです。

　教師や警察などは特に身内をかばう傾向がありますから、証拠を残し犯行
を立証し適正のない者はレッドカードで去っていただくしかないと思いま
す。

子供たちが安心して学校に通えるように、小さい芽のうちに摘んどかないと
アカンと思いますよ。

　

アミさん

とんでもない教師がいるようですね。
自分が教師を目指していることもあり、憤りを感じます。
大事にならないうちに、何か対策を立てるべきです。
教師のセクハラ問題は許されざることです。
「りょう」さんのおっしゃられるとおり辞めてもらうべきです。
情けをかける必要は全くありません

>>14　そんな先生は人間として外道です。新聞社」に連絡をして下さい。

>>14　　アミさんにだけセクハラをしている状態でしょうか？もし、複数の女生徒
に対して行っているようなら、一人ではなく、複数人で申したてるのも手だ
と思います。
　また、行動はなるべく複数人で行動するようにした方がいいと思います。
また、今時って、高２にもなって防犯ベル持っているってありなのでしょう
か？

　もし、『チクったりしたら内申点下げるって脅してくる』という事は、本
人にも後ろめたいことがあると思うので、りょうさんのようにレコーダーな
どで記憶を残せれば、たとえ、他の教師などが信じてもらえなかったとして
もセクハラの行動は減ると思います。

>>14　誰か相談にのってくれる人は？
他の先生とか・・・
このままじゃ、あなたがぼろぼろになっちゃうよ

>>14　ありえない・・・・。だいじょうぶなんですか。あたしだったら、録音と
か、隠し撮りとか・・・。恥ずかしいかもしれないけど、やらなかったらア
ミちゃんのこれからがしんぱいだからね。がんばってください。

>>14
警察とか弁護士等に相談するといいですよ
一番いいのは両親に最初相談することがベストです

>>14
アミさん
この先生退職しろ〜。
辞めちまえ。というか一般の会社でこんなことしたらあきらかにセクハラ、
パワハラですね。場所が会社か学校かの違いだけだと思います。
チクったら内心下げる→そうやって学生さんを脅すという行為自体がもうすで
に教師ではないし、その一応は教師の人間性が落ちている。