すうさん

お名前は存じておりますが、いつも私には難しいスレッドで、
お返事できないでおりました。
今回も、やっぱり難しいですが・・・。
「アンケート調査」とのことですので、
がんばって、協力させていただきます。m(__)m
（まだ、一応は女性なので。）

セクハラ―――う〜ん、相手にもよると思います、確かに。
でも、「されたほうにもよる」のではないでしょうか？
人の感じ方で、左右されやすい事だと思うのです。
「した方」と「された方」が、
どういう性格で・どういう状況で・どういう感情で・どういう程度で、
・・・などの事柄が絡み合って、
「セクハラされた」って、結果訴えられるハメになるんじゃないかな？

結局のところは・・・
同じ事をしても、そう思われて嫌がられる人もいれば、
そう思われないで済む人もいるだろうし、
同じ事をされても、イヤだわって訴える人もいれば、
もしかして、うれしいわって思う人もいるかも？ね。
ってことです。

これって、答えになってます？

それにしても、すうさん、どうしてセクハラしてるって
自分で思うのですか？
（何をしてるんじゃい？）

>>2　３ｍさん

書いていただいてありがとうございました。
それを見てよくよく考えると焦点がはっきりしないなって思いました。

自分の場合は特に言葉が気になっています。友人たちと話をしていて○○はグラマーだとかそういう話をしているとき（聞いているとき）を考えてもらえると・・・どうも言葉のセクハラって多いように思ってしまいます。

うまく書けませんが言葉でのセクハラについてということで教えていただけるとって思います。

>>3　すうさん、こんにちは。

なんだか、ズレていたようですね。（私の答え）
「ことばのセクハラ」ですか〜。
う〜ん、やっぱりむずかしいです。(~_~;)

そもそも、「セクハラ」って？
私は、「ことばによる性的虐待」・「性的ないやがらせ行為」
と受け取っているので、（正解かどうかは判りませんが）
すうさんの言う程度のことであれば、
私としては、「セクハラ」とは受け取りません。

なんか・・今の時代、何かにつけてすぐに
セクハラ、セクハラっていうけど、
こどもが、覚えたての英語や難しい言葉を使いたがるのと
同じような気がしてます。

セクハラって、相手がそのことによって深く傷つき、
精神的・肉体的・社会的に、今までとは同じ状況にいられないくらいの
ダメージを与えられた場合に言えることなんじゃないかな？
って、私は考えてるんですけど・・・。

だから、すうさんのように、ちょっとＨっぽい誉め言葉？を
言ったぐらいでは、セクハラには当てはまらないと思います。
（いまのところは、気にしすぎ？）
ただ、「いたずらも度が過ぎると・・・」とか、
「塵も積もれば・・・」というのと同様に、
（ちょっと、違うか(?_?)　）
あまりにも頻繁に言っていると、・・・・・・・。

これで、大丈夫かな？
前回の答えと合わせて、ご覧下さいませ。m(__)m

すうさん

初めまして。
セクハラって難しいですよね。
セクハラについて主人とはなしていて
私自身がみょうに納得出来た言葉があります。
例えば「胸が大きい」と言った男性がいたとします。
その相手の事を嫌い（苦手）でなければスキンシップ。
相手の事が苦手であればセクハラ。
要は、相手の女性と信頼関係みたいなのができていれば
セクハラにはならないと思いますよ。

同じ言葉でも相手によって女は受け方が変わります。
私も職場で男性から、冗談で言っていると分かっていても
「痩せろっていっただろ？」といわれれば
セクハラと感じますが、
主人から言われれば、「本当のことだから仕方ない。ごめんね」と
思います。
でも今はその男性に何か言われれば「セクハラで訴えますよ」って
ニコニコしながらキツイ一言いわせて頂いてますよ。

こんな感じのお返事の仕方でよかったですか？

すうさん

　はじめまして。nobuという男性です。セクハラの定義についての件ですが、これは、相手(女性の場合が多い)が、不快に感じたら、それだけでセクハラになります。これは、被害者の気持ちを重視している、と言うのが建前だからです。
　例えば、年齢を尋ねただけで、セクハラになるという事例もあります。これは、相手にもよるでしょうし、そのときの環境、尋ねるときの声の調子などにもよると思います。相手が、明らかに嫌がっているのが分かっているのに、何度も尋ねれば、当然、不快感を抱くでしょうし、セクハラと言われても仕方ないと思います。
　また、女性管理職による男性従業員に対するセクハラもあります。女性管理職が、男性の部下に性的関係を強要すれば、これも、セクハラになります。
　セクハラの問題は、普通にしていれば、別に神経を使う問題ではないと思います。
　悪意を抱いていない相手であれば、多少の事は、お互いにガマンすればいいことで、余りにもしつこければ、当然セクハラになります。
　

>>5　太陽さん

お返事がだいぶ遅くなりました。やっぱりその間柄によって態度が変わってしまうところなんでしょうね。
それに疑問をもっていたのですが、そういわれてすっきりしました。

普通のコミュニケーションの延長としてそういう言葉が双方自然に出てくるようになれば親しくなったバロメーターということでしょうか？
初対面の女性に胸が大きいねっていきなり言っても殴られるだけなのは当然ですもんね。

女性からの意見で参考になりました。ありがとうございました。

>>6　nobuさん

返事が遅くなってすみませんでした。
太陽さんの話とnobuさんの話とでよくわかりました。（実行に移せるかどうかですが）
たまたま性的なことで嫌がることだからセクハラということで、普通に性的なことでない嫌がらせもありますもんね。

お返事ありがとうございました。

セクハラの基準
　言葉によるもの
　　一子供の話のなかで、男女の生み分けで、男子の時は奥深く挿入すれば
　　二デリー状のものが手元にあり、あの時これを使えば気持ちいいよ
　体の接触によるもの
　　一仕事の終わりにご苦労さんと，いつも肩をもむこと
　　二顔をじろじろみて、笑顔を浮かべること
上記のことは、セクハラになりますか？
職場の、ある好きな既婚女性に愛嬌をふるまいことはセクハラになります
か？、職場の仕事中にセクハラせんといて言いまくられました。
あるいは、生理的に嫌われているのか？わかりません。
女性の方おしえてください。　　　（男性５６年→女性４１歳への好意）
　

>>30　うは、ねこさん。
それって、完璧なセクハラです。
教育用ビデオに出てくる典型的なやつですよ。
裁判になる前にやめておいた方がよろしいかと思います。

しかし、すでに１年が経過してるので、もう手遅れかもしれませんね。
そんな事やってると、普通の女性であれば、生理的に嫌いになるのは当然で
すね。いやぁ　しかしこんな人がいるんですね。

>>35
わたしは実際セクハラにあっています。それで先日勤務している会社にその
事実を報告しました。セクハラを行っているのは直属の上司です。指導して
いる立場の人間が自らセクハラを行っているのです。私は勇気を振り絞り告
白しました。セクハラをうけている女性の大半は訴えたあとの職場の人間関
係を気にし、我慢しているか、泣き寝入りしていることが殆どらしいです。
わたしは周りにいる女性社員より、男性に寛大だと思います。明らかにセク
ハラな言動が飛び交っていても笑ってごまかしたり(本当は心の中ではい
や）できる人です。それを勘違いして２人きりになれる場所へ連れていき後
ろから抱きついたり、朝、送り迎えを強要するなど、休みの日も家の近くで
待っている、私が休みの日は机の中のものを触っている。明らかなセクハ
ラ、もっといえばストーカーに当たる行為です。今、その上司の会社からの
処分を待っているところです。わたしは絶対負けません。