私が育児休暇中に、私の代わりの臨時Aが正社員になり、
復帰する今、私がその臨時Aの下で働くことに（降格）なりました。
それも突然上司から電話連絡だけの報告で。
私に否があるのならば、納得いきますが、
私が休んでいる間にAを正社員にしておきながら、
私の復帰場所がないから、とりあえずそこで
やってくれとのこと。しかも直前になって。
私は、この職場で７年も必死で頑張ってきました。
あまりにもひどい仕打ちにショックを受けています。

リストラされる世の中。
いくら頑張っても報われないことってあるんですね。
しかも、Aは入った当初から、「この部署はいい。
ここにずっといたい」と言い続けていました。
あれこれ裏で手を回していたのも聞いています。
悔しくてたまりません。

上司に相談しても、つっぱねられ、
「育休を守ってくれたAを感謝しろ」まで言われました。
しかも、裏の話をすれば、「人の又聞きを信用するのは
最悪。腹が立つのなら本人に確認しろ。」とまで。
裏でこそこそやってる人がそんなこと認める訳がない。
相談する相手も間違えましたし、それを機に
辞める決意もしました。

それにしても、育休を認めている会社にこんな事が
あっていいのでしょうか。
訴えたい気持ちで山々ですが、子供もいるので
将来を考えると。泣き寝入りのようでやりきれません。
このよな思いをされた方いませんか？
みなさんはどうやってのりきりましたか？

でも、この会社に居続けても将来はないと身をもって
実感した今、転職を決めました。
この不況の世の中、職を選ぶこともできません。
子持ちの再就職ってなかなか難しいですよね。
ぜひ皆様の意見をお聞かせ下さい。