昔体験したことある、レジ。もう転職しちゃったけど、異業種にね。
過不足にならないように気をはってやる、それでもでたなら書類で報告した記憶はあるな。レジ何台もあるから閉店後にしめるのに時間かかっちゃって、終電にのりおくれて誰も送ってくれる気配ないから、電車で１時間半かかる距離を明け方まで歩いて帰宅した。
サービス残業もさせられてたからつらかった。
レジはビデオや上司がそばにいて監視していたし自信もお金あつかうのに緊張していたこともあったし、さほどおおごとになることもなかったと思う。
　レジからお金がほしいと思ったことはまったくなかった。
レジのお金などは会社の仕事道具の一つぐらいにしかうっってなかったから
会社で物品を買いたいと思うこともさほどなかった。
休日になってお客として別な店に遊びで買い物に行く方が気が楽だった。
仕事からはなれられた。

>>18
わたしのパート先も、個人負担させられます。本社に過不足を計上すると始末書になるから、それが嫌なんだと思います。納得できないですね

結構レジ誤差負担多いのでしょうか？自分が働いてるパート先は一人で間違えないように気をつけてても他の人が間違えれば、レジ締めした人間が全額一人負担になります。みんな誤差が出ようが知らんぷり。更には休憩も取れず、５時間超えれば強制的に１時間休憩扱いになるため１時間は毎回ボランティア状態です。
レジ誤差手出しとかアホらしいですよね。訴えたくなるレベルですが職場のみんなの事を考えるとなかなかできずにいます。

>>133
あり得ない話かと思います。
１０年以上昔ですが、レジをやっていました。
誰かが完璧にやっていても、間違える人も他に出ます。
書類で報告あげて終わりだった記憶があります。
上司が負担したという噂はありましたが、上司同士の連帯責任だったときき、事実かどうかは不明です。
ただ、仲間内で、思いやりをめぐって喧嘩がよくおきて、疲れ果てて、転職しました。（自分だけの問題ではなく連帯保証人にかかわってくることでもあったので、迷惑もかけたくありませんでした。）
レジミスがでると責任転嫁や喧嘩があとでおきました。
残業代を払ってもらうのに大困難だったり、労働契約と求人票の条件が大幅に違う、とか設備（更衣室）が整っていない、労働が深夜まで続いて終バスがなくなったことなどが原因でした。
勤務時間もしょっちゅうかわっていたし、風邪もひきました。
高熱でも休めないことも多くて。

ただそんなつらい環境でしたが、事務処理やお客さんと対話したことなどで仕事を完璧にこなさなければならない重要性が身にしみて、別な職種で断片的に活かしています。

個人店だとオーナーのルールに従って違算金を払わなければいけないとかはないですか？

違算金が出たからと言っても伝票とジャーナルを照らし合わせる時間さえ与えてもらえず、お金だけ払えなんておかしすぎですよね？

たんたんと伝票、ジャーナル確認するとさほど違算が出てない事はよくある。
１０年以上前の職場でも移動あって、おちついた職場（売り場）に配属になったら閉店後とかおちついてレジ閉めさせてもらえて違算１００円あるかないかだったことが結構あった。確認できる環境が大事。
　
　近年、セルフレジが目立つ。でも今は店員さんではなくお客だし食品買うのに分類が多くて自分が買う物がどの分類なのか入力するのに時間がかかるしわからないと店員さんに聞かないといけないし、ときどき、コイン入れても機械でつっかえるらしく、おつりがスムーズに出ない事もある。店員さんよんで確認してもらっておつり受け取るのにだいぶ時間がかかる。
バーコードが反応しないこともある。

店員になっても、お客になっても、レジって大変。