まこさん

りょくです

最初のご投稿にありました　まこさんの感じられていた疑問への
お話をしっかりしていなかった事に気づきましたので投稿させて
いただきます。

離婚は採用時にマイナスになるか？
直接は関係無いと思います。推測される不採用の理由として
先に投稿いたしました『お勤めの経験が少ない』が
重要視されていると思います。

複数の求職者が居た場合、雇用する側は即戦力を求めます
ある程度の年齢の人を雇う場合、過去の実務経験を生かして
働いてもらった方が早く会社へ利益をもたらしてくれるからです。

面接時、採用不採用の大まかな決定が出ている場合、面接している人間が
不採用と考えた時点で、本来関係の無い話題へ話をそらしてしまう事が
あります。そこで離婚の話題を出して来たのではないでしょうか？

雇用側が採用したいと思ったのなら　まこさんの業務能力面での
詳細を聞いてくるはずです。

年齢面での不安を感じられておられる様ですが、どの様な雇用形態でも
拘らずに働ける場所の確保が急務なのですから働ける場所を探しましょう
探せばアルバイトやパートから正社員への雇用をしてくれる会社が
あると思います。実際に働ける様になったら　まこさんの不安も
解消されると思います

お話が重複してしまい、申し訳ありません。

>>996　ryoku＝りょくさん
ありがとうございます。回答があっただけでもうれしくおもいます。面接の
時点で不採用だったんですね。なにからしていいのかもわからずで　とにか
く面接だと　おもっていました。　なにもかも失うとどうしていいのかも考
えられないというのもあって。
　正社員への雇用がある会社を探してみます。　
動機のことなのですが、　「パソコンスキルがいかしたい」というのではや
はり駄目だとわかっていますが　よい言葉がみつかりません、いろいろ調べ
てはみましたが　自分とは全く違う経歴だったりして。
なにかよい事言葉などがありましたら　お話を聞かせていただきたいです。

またお世話になります。　気持ちばかりあせってしまい前にすすめませんで
した。ヒキコモリになりつつあって。　自宅も無職なのでいづらくストレス
がおおくなり　体調をくずしてしまいました。　求人をみて　よし電話をし
ようとおもっても手がふるえてしまったり。相談相手も頼るひとも誰もいな
いので　くるってしまいました。　経験もないし　仕事もできるわけではな
いし、何も出来ない自分では仕事は無理なのかって真剣に悩みました。
でも　昨日ものすごく自分では頑張ったつもりなのですが　求人のでている
会社に電話しました。いきなり　年齢と前職をきかれた後　面接日をいわれ
て終わりました。　面接は明日です。　
緊張して　アップアップしています。
そこで　ご迷惑かとおもいますが、　相談をさせていただきたく思います

一番心配している事は　いきなりの質問などに対応できない自分です。
アップアップしてしまってすっごく震えてしまうことです。

志望動機はきかれるとおもうので　まず
動機についてです。
「希望は事務員なのですが経験が全くありません。PCは基本的なことならで
きますので活かしたいとおもいます。」

では　駄目でしょうか？　ほかにありましたら　
よろしくオネガイいたします。

>>1007　まこさん

りょくです

お仕事の求人で面接の約束が取れたのですね？おめでとうございます。
少しづつ動かれている様で安心いたしました。まずは働ける様、心身共に
コンデションを整える様に適度に頑張ってください
（頑張り過ぎる事は良い結果が得られない事が多いです）
お相手に意欲や一生懸命頑張る意思を(提示)見せる事が大切だと思います
『自信がありません』では雇う側の人は良い印象を持ちません。

焦ったり、消極的なお気持ちや態度は相手の印象が悪くなりますから
前向きなお気持ちで面接に臨みましょう。
面接も数を経験しないと　まこさんご自身の『良い所』が
出せないでしょう
万が一ですが…不採用だった場合、落ち込まず、経験が積めたと思い
面接が上手に出来る様になる為の練習だと思う事も大切です。
落ち込んでしまわれる事は良い結果を生みません。次に進みましょう。
その会社とは縁が無かったと思い切ってしまうのも手です。

面接で焦ってしまいそうでしたら質問を受けてすぐに答えるのではなく
一呼吸置いてから答える様にしたら良いかもしれません。

良い方向に向かわれる事をお祈りいたします。(*^-^*)

まこさん

りょくさんの話をきけてよかったです。くだらないかも知れませんが、
一人でものすごく悩んでおりました。ありがとうございます。
面接をうけ明日から勤務です。

>>1009　まこさん

りょくです

お勤め先が決定したのですね(*^-^*)おめでとうございます。