ぶんちゃんさんへ

ごめんなさいm(__)m
↓の文章わかりづらい表現がありました。

でもやっぱり私は組織組織していて、自分が思うように
仕事をするめることができにくいです。
大きな会社は縦社会が強いので・・・

を訂正

でもやっぱり大きな会社は組織組織していて、自分が思うように
仕事を進める事ができ難い環境でもあります。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜てな感じです。

かずさんへ

あとから、あーこれかいておけばよかったとおもいついたので
書かせていただきますね。

会社は大きければ大きいほど、社員の教育に力を入れて
いる場合があります。
会社のお金でいろんな研修教育などを受けることが
できるところもあります。また強制的に受けたくもないものを
受けさせられることもあります。

小さい会社については、自腹で教育を受けなければ
ならないところもあると思います。

でも、いくら教育制度が充実していても本人の
やる気がなければ、身につきません。

小さな会社は、実力さえあれば、いや実力がなくても
表部隊にださせてくれる場合があるので
嫌でも実力がついて自分を武装する事ができます。

大きな会社には、たくさん上の人がいるためか、
新入社員の場合は、実力がつくまで
ずっと先輩のサブとして働くようになり、
上の人が上にあがらない限りずっとサブのまま
ということがあって、そういう場合、気分的に
難しいことは聞けば良い、先輩・上司にまかせておけばいい
というような心理が働きなかなか自分の実力が
あがりにくい環境だとは思います。

私の今までの経験からですが、小さな会社にいる人の
方が、個人の実力は高いような気がします。

会社の実力÷社員数＝個人の実力

やっぱり新卒？の場合、仕事をする上での個人のスキルは
0からのスタートです。
そういうのもあって、自分に自信がない人がおおいのでは
ないでしょうか？
自信がないから長いものに巻かれろという考えがあって
大きい会社にあまえてしまうという考えもわかります。

ある程度、自分に実力がついて自信がある人は
仕事は会社できまるではなくて、自分の実力で仕事・会社がきまる
という考えがでてきます。

どちらにしても、将来のためには、資格をとったり
仕事をがんばったりして、自分を武装して
自信をつけてくださいね？

ぶんさんレスありがとうございました。参考にさせてもらいます。