>>1117
アルバイトの内容が不明なので、正直３ヶ月も引継ぎを行わなくてはならな
い理由がいまいち理解できません。一般の会社の引き継ぎでもせいぜい１ヶ
月程度なのでなおさらです。

お勤めになった会社が副業禁止とうたっていますが、労働基準法上は業務に
影響がない限り、これを理由に解雇することは禁止となっています。とはい
え、黙ってこのまま続けてもばれたときにいい顔をされないことでしょう。
正当な理由があってのアルバイトの継続ですので、ここはしっかりの理由を
説明して、アルバイトを継続していること・業務に影響しない範囲で行うこ
とを直属の上司に話したおいた方がよいと思います。その際に言われると思
いますが、引継ぎになぜ３ヶ月もかかるのかと。その理由もしっかり説明し
てください。納得されないと、引継ぎであればここまで終わるはずと言われ
るでしょう。この時点で、アルバイト先との引継ぎ期間と短縮もしっかり話
し合う必要も生じると思います。幾分もめる覚悟のある意見ですが・・・。

源泉徴収の件ですが、これは年末の所得金額の確定通知が税務署から会社へ
届くようになっているために、”ばれる”とされる話です。従って、税務署
から会社へ通知が行かないようにすればいいということです。方法は税務署
へいって、会社へ通知を止めてもらえばいいだけです。（このような理由で
税務署には話さない方がいいでしょう。２つ以上のところか所得があるの
で、自分で確定申告すると言えばいいのです。）そうなると、年末調整は受
けられず、ご自分で確定申告することになります。とはいえ、最近はネット
で確定申告できますので、かってのように税務署へ行って確定申告する手間
はかかりません。

なお、この話はネットで拾い読みした話なので、詳しくは税務署に問い合わ
せてください。