あいすさん、こんにちは。
　
　遅ればせながらのお返事です。早速ですが、思いきって今の部長と副部長
を逆にするのもいいかもしれませんね。Aさんは自分が副部長になってから
部活にくるようになったんですよね？まずは良い傾向じゃないですか。

　Aさんの場合リーダーシップがあるというよりはしきり屋なんでしょうけ
ど、人にはそれぞれ向き不向きというのがあります。Bさんが部長に決まっ
たとき、喜んで引き受けていましたか？そんなに乗り気じゃなかったので
は？間違っていたらごめんなさい。

　お話を聞く限りではAさんとBさんではAさんのほうが部長に適しているよ
うな感じがするんです。人間的にというわけではなく、性格や気質が、です
よ。もちろん大人しくてもBさんがまとめるところはまとめられるような人
ならこのままでも問題ないんですけど。そのへんはどうですか？

　確かに投票で得られた結果から見れば部員の皆さんがBさんを支持してい
るのは分かるんですが、それはAさんが部長になるのがイヤだからというこ
とはありませんか？
　Aさんにしかできないこと、Bさんにしかできないことってありますよね？
部長と副部長がうまく連携できさえすれば、どちらが部長でもいいと思いま
すよ。

　もし今Aさんが目立ちたいだけで部をしきっているとしても、後々必ずほ
ころびが出てくるでしょう。そのときに初めてAさんに部長をこなすのは無
理だということを告げれば良いのです。そのときは本人もそれに気づくはず
です。実際にやってみて気づくことだっていろいろあるんですよ。