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89 ひろりんさん
それはひどいですね。
いくら何でもエスカレートしすぎですし、本人の耳に入るくらい
声高に言っているのでしょうか。
噂している方々は悪意はないのかもしれませんが調子に乗りすぎです。
そのお友達は若くて男性とも楽しくおしゃべりできるタイプでしょうか。
だとしたら羨ましがられているという可能性もありますね。
転職されたばかりで、その職場に仲の良い人はいないのですよね。
あまりひどいようだと上司に相談された方がよいかとは思いますが
上司が男性だったりするとまた更にひどい言われ方をするかもしれません。
味方が作れないと、非常に困った立場になりますね。
誰か一人でも味方がいれば、気にしなくてもよいと思うのですけどね。
ひどい言われようですが、実害はおそらくないと思いますので。
わかっている人には、ちゃんとわかってることですしね。
いちいち「違います」なんて否定しても無駄なのでしょうね。
困ったものです。
精神的に辛くなって仕事にも支障を来すようでは大変ですから
やはり職場で相談できる相手をまず作るのが一番だと思うのですよ。
それか、本人たちに真剣にやめてくれるよう頼むしかないかもしれません。
それがダメなら名誉毀損で訴えると言ってみるとか。
あることないこと言って中傷するのは有罪ですから。
しっかりしたお友達のようですが、職場以外の友だちに
たくさん話をして、皆にも一緒になって怒ってもらって憂さ晴らしをして
職場では強い態度を崩さないようにした方がよいと私は思います。