職種によるんでしょうか？
やる仕事が明確でない職場って落ち着かない。
とか、上司が数人いて、それぞれ個性？笑　があって？
それぞれ違う指示とばされて混乱するのとか。
中には手伝ってくれるっていいいながら手伝う趣旨がわかってなくて、
適当にやられて仕事混乱させられた事も以前の職場にあった。

そんなに仕事がないっていわれるのも困りますよね。
ぽーっとしてるとか噂立てる人もいるし。
求人票だすなら何を仕事として頼みたいのか、明確にしてからにしてほしいですね。過去の職場で、一応、採用しますっていわれてむかっときた。
一応って何？みたいな。
あちらこちら求人と違う仕事ふられて疲労困憊。
社員食堂も炭水化物ばかりたべさせられて、トイレもぼろぼろのいい加減な
会社でした（どう見ても）
突然辞めてくれっていわれたので、早々転職しました。
給料も労力もなども１００万近い大損。パワハラで払ってくれなかったです。さっさと転職するしかありませんでした。
求人票って箱あけて（入社してみなきゃ）みなきゃわからないものですね。