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記事 644 by りんご

これってパワハラ?間違えた手順や仕事内容を上司が教え、できない(間違った内容を指示されているの... ( 続きを読む )

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仕事の質、量向上させる会議の筈が... りんご
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困ったことは、仕事で、上司が間違... りんご

3.上司が実力で生き残っているのか、...

コメント 647 by りんご
上司が実力で生き残っているのか、部下を卑劣な形で辞めさせて生き残って
勤続年数稼いでいるのか?運命の分かれ道。
To:りんご

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主題: パワーハラスメント

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2017年4月6日(木) 12時4分 親記事 4件目のコメント
コメント 859 by りんご
残業制限になってから、あれほど忙しかった仕事が嘘のようにすくなく、
出社してもおそうじばかり。
上司に仕事は(ないんですか?)って聞いてもむくれられた。
おまけに仕事をあきらめろ口調。これってハラスメント?
ただ上司は一人じゃないので、この上司がいっていることが本当かどうかも
(あきらめていいのか)わからない。
仕事がすくなく、掃除おおくて、やっと仕事きても(掃除で仕事への気力がなまった)体が思うようにいままでのように仕事に適応しづらい。
この投稿に返信
2018年11月13日(火) 21時53分違反通報親記事 5件目

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