仕事していると、機器の不具合で仕事が遅れることがありますが、そのこと説明すると事務員さんが、勤務から１日分差し引くわよって脅しかけてきます。
ほんとうに差し引かれたのかどうかは不明です。
かといって機器はなおしてもらえるのは数ヶ月後ということもざらです。
交通機関のおくれで遅刻しても事務員さんがかってに、あなた今日は１時間ねなどといってきたりします。んで、指示されるがままに時間処理させられます。そんなに遅れていないのに。

休み時間に事務員さんが、お金もらえるならやるわ、あたし○万円ほしい。
って人の顔みながらにやけたり、薄きみ悪いです。

上司がいないところでこそこそやられるので困っています。
上司の意見と食い違うこともありました。

労働契約書が気になります、配布されても、契約書の中身を配布せず、（賃金とか）いきなり署名、捺印をせまる内容の書類だけ配布されました。
（提出遅くなって、働く気疑われてもなぁーでも雇用契約の内容は心配だし）
と思い、署名捺印はしてきてしまったのですが、こういう会社側の対応は
問題ないんでしょうか？

トータルの賃金は、約束した金額とは違いないのでしょうか？
手当てに関しての疑問なんでしょうか？

どんな事を間違いでは？と思ったのでしょうか？

賃金や（いくらで雇われるの？）雇用期間書かれてなかったので、（いつから
いつまで雇われるの？）
別な紙で突然、署名、捺印だけ。
事務所の手違いらしいのですが、あとで従業員に配るとか、はー、でもみなさん署名捺印だけさせられてはと不満の声があちらこちらからあがってました。
ちゃんと事前に知らせてくれー、雇用内容。賃金とか契約期間知らされないまま署名捺印じゃ笑えない。