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老朽化で壊れた機械と仕事

記事 471 by
職場の仕事の機器が壊れていて、さまざまにエラーをおこしてくれ、仕事が
はかどらない(昔はこわれてなかったのではかどっていた)ので、
文句(おそい、まだなの)いわれるのですが、修繕もしてもらえずしても
かえって不具合になっていてそれでも業績をあげなければならず、心身が
だるくなってしまいました。上司の上司が人材をいれかえろとさわぐ声がきこえ、ある人材をいれれば仕事がはかどるだろうというのですが人材いれかえたところで壊れた機器はそのままなはずです。
これってパワハラ?となやんでいます。
燃え尽き症候群とかいう言葉がしらべるとあるようなのですが、
機器のエラーのたびに再度やり直すため、はじめはなんとなくやっていたものが回をくりかえすたびに疲れてしまいました。
To:Guest

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2015年12月19日(土) 18時34分 1件目のコメント
コメント 487 by Guest
職場の仕事の機器って、壊れていてそれで仕事がはかどらないのに、
上司が後ろで、中間管理職に、数こなせぇーって説教しているんですが。
かといって機器を直してほしいと頼んでも、聞こえないふりをされます。
無謀としかおもえません。自動でうごかなければならないものを人力でなんとかしろというのは変なのでは?
人力でなんとかなるものではないのですが、中間管理職の指示通り、
工夫はしていても、時間ばかりがすぎていき、数が一向にあがりません。
会社休みたくなる。無謀な指示で体が疲労困ぱい。まともな機械で数こなせた方が元気でいられそう。遠くで管理している事務員になまけものと誤解されないですむし。数できた実感がわくし。これはいったいなんなのか?
この投稿に返信
2016年2月20日(土) 23時35分違反通報親記事 2件目
コメント 730 by りんご
>>471
職場でノルマを与えられましたが、仕事する機器を同僚があやまって壊してしまい、そのまま同僚欠勤、なぜか自分の所に肝心な仕事を割り振られる始末。
上司が治してくれず、苦痛でした。別な上司に修繕頼むのに時間がかかり、
元の上司は目標のノルマ達成しないとわめき散らす始末。
放心状態でぐったりしました。
上司かえてほしいです。
この投稿に返信
2017年10月6日(金) 23時2分違反通報親記事 3件目

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