はじめまして!
なんとなく・・ですが、もしよろしければご意見をください。
うちの会社は某新聞社の子会社なんです。だから社長がそこからの天下り状態です。4~6年ぐらいの周期で社長が代わるんです。そのたびに会社の方針が180度変わってしまいます。サラリーマンとして仕方のないことですけど、今まで6人もの社長に振り回されっぱなし!

彼らは自分の任期のみ無事過ごせれば、退職金数千万円もらって、ハイおしまい。だから今が大事!5年後10年後なんて考えません。そんな社長たちにどうしたら、今後の会社を考えてもらえるんでしょうか?

もし、経営にたずさわっている役員の方々とか社長さんとかいらっしゃったらご意見お願いいたします。