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上司の態度の豹変が怖い。

記事 409 by
上司が結婚以前は仲がとてもよかったのに、結婚して上司に奥さんができてから突然、態度が豹変しました。(私は上司に好意はいだいておりません)
以前は仕事の対応などよくしてくれたのですが(上司がやらなければならない仕事でもある)上司に相手ができて結婚したあと、上司がお酒に酔って会社をやすんだり、仕事の対応を頼んでもすっぽかされ、体調不良を理由に1日年休とった周囲の従業員に、お前なんか会社やめちまえなどと罵声をあびせる。
(自分が二日酔いで休んだことは忘れちゃうんです)
(結婚以前は温和できさく、天然ぼけまじりの上司でまずこういう行動や言動はなかったので結婚以後に態度がかわりました)
正直とてもショックです。家庭で奥さんとなにがあったかわかりませんが
職場までもちこまないでほしい。 
新婚ラブラブを従業員にみせつけたり、子供じみてもいる。
To:無責任

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2014年7月6日(日) 18時56分 1件目のコメント
コメント 660 by りんご
会社に上司って数人いるけど、部下に辞めてもらうとか、辞めないの?とか
転職、退職って部下にかるがるしく口にする上司って一体なんなんだろう?
組織からきちんとした通告なのか?それとも上司個人の感情なだけなのか
わからない。
んで、人事部とか、いきなり部下が退職することしらなかったり、
どういう形式で退職するかも段取りがなかったりする。
で、退職にあたっていくらお金支給されるのか話も2点3点。
なんだかんだいって結果支給されなかったり。
上司に大事な家族がいるのはわからないでもないけど、それは上司の同僚であろうが、部下であろうが、正社員であろうが、非正社員であろうが大事な家族がいるのはかわらない。
簡単に部下だからと退職発言できるのって上司が冷たいタイプなんだろうか?

部下はそういうこといわれた時に限って仕事をたくさん抱えていて期日に焦っている
最中だったりするからだ。

部下が退職して数年経っても、町中であうと元上司が呼び止めてみたり、
(つらい気持ちで辞めざるを得なかったんだから、会社にのこってほくほく
している上司のところへなんかもどれない。退職者の気持ちがわかっていない。いつでも自由にこき使えると思っているんじゃないの?そんなに上司に
都合よくないよと内心思う。だったらなぜ在籍中に引き止めてくれなかったんだと上司の身勝手さを感じてしまう。)失業して給料うけとれない寂しい
期間がつづくとなおさら、必要とされ働ける別なところへ就職したくなる。
この投稿に返信
2017年5月7日(日) 20時34分違反通報親記事 2件目

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