会社内の人気のない所をみつけては数人でターゲットを監視し、（仕事で直接かかわりはない）、一人の加害者がもう一人の加害者を（おい、暴力ふるってこいとかそそのかして、命令に従った加害者が本当にターゲットに暴行加えたら加害者だけでなく、そそのかした加害者は罰せられないのでしょうか？）
本当に暴力ふるった加害者がどうしたか不明ですが、姿はみえず、もう一人のそそのかした人はやたら職場で優遇されているので職場に病的なものを感じてしまいました。そそのかした加害者が再度視界に入ったり、近くで仕事しているの見ると、怒鳴り込みたくなります。そこの上司もやたら仕事面ではそそのかした加害者に頼っていたり、逆に被害にあった私に目を剥いてきます。
これってそこの上司が病的だということでしょうか。
仕事自体は楽しいので続けたいですが、こんな病的な上司や、加害者の近くで仕事したいと思いません。
会社にも相談しましたが、どうも言った事と逆の動きをしているような感じで、この先不透明です。
暴行が原因で医者にも行きましたが、なかなか賠償してくれるほど現実は
いきつかないです。なぜなら加害者らが言い逃れて逆に自分たちが被害者であるかのように振る舞うからです。逆に被害者のフリして上司を見方につけてしまっているようです。

　以前に暴行そそのかした人物が、（もとの加害者の姿はみえないが）
また、新たに別な従業員にターゲットの監視やつきまといをさせていて、
（また誰かに暴行指示するんじゃないかと思うと恐ろしい）仕事がしんどいです。恐怖で目もあわせられません。
また、会社で別な人物が暴行などの加害者になるんじゃないかと思うとおそろしくて。別な職場の人物なのですが、そこの部署の脇とおると、みんな
そのそそのかす人物に同調（いいくるめられた？らしい）した空気で、
通りすがる人物を睨みつけているんです。（ターゲットの行動を細いするどい目でおいかけるとか、）
　自分の部署の上司もあてにならなさそうです。（仕事の出来と関係なく）
腕力（暴力）の強い側についた態度で、相談しても逆に理不尽に怒鳴られます。（見てみぬふり）以前のような仕事に詳しい上司ではなくなってしまい、仕事のことを聞きに行っても、俺は忙しい、○○さんに聞け！と上司として本来の仕事すら放置してしまいます。（部下ながらに、会社の業績って一体？と考え込んでしまいました。しかし上司がしっかりしないと部下としては決定権などがないので進展することができません。　腕力強い人（他人に危害加える人やそれを指示する人）がいると、職場って崩壊しちゃうのかなと悩んでいます。
以前はみんな笑顔で仕事に没頭したのに、暴力で職場台無しです。