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会社での暴力本当に我慢すべき?

記事 404 by
職場での男性からの暴言、暴力について、よくこういうのにあったらとにかく
我慢して仕事しなさいなどと意見が見受けられますが、相手が馬鹿で体力があり
、こちらがしずかにしているとどんどんエスカレートしてきます、それでも賃金もらえるから我慢する意義はどこにあるのでしょうか?
周囲は他人事ととめるどころか注意すらしてくれません。
パートでもあるため我慢の割には賃金がやすくて過去に相手が後ろから蹴りをいれてきたため、うちどころが悪ければ医者にいくはめになり、我慢して賃金もらっても埋め合わせがきかないとおもうのですがいかがでしょうか?
死ね、辞めろなどといわれ非常にきついです。
いろいろ本もよみましたが、加害者の脳になんらかの形で(加害者が私生活で
交通事故にあったことがあって、脳に傷が残った場合など)傷があった場合
暴力をふるいだすととまらないこともあるとのことでした。
職場の男性もちょっとやさしかったかと思うと、拷問のように重いものばかり
持ち運びを女性にやらせたり、暴言をはいたり、足でけったりします。
また周囲に嘘を吹聴します。仕事の邪魔も日常茶飯事。
足下にトラップをしかれあやうく転倒させられそうにもなりました。
彼の以上な豹変ぶりが忘れられません。
こんな暴力を耐える意義がどこにあるのでしょうか?
加害者に退職していってもらわなければ嘘です。
こんなことまでして会社に生き残った男性社員は会社で本当に重宝されるのでしょうか?
To:無責任

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2014年2月20日(木) 23時57分 1件目のコメント
コメント 421 by Guest
職場仲間の女性が豹変しました。
上司的な立場で色々アドバイスしてくれていたのですが、数日前から
その方が職場で私語と雑談が多くなり、仕事を指示するのにもミスが増え、
仕事になりません。 書類が間違っていると私が指摘すると、何時間も修正に
時間をかけられてしまい(放置)催促すると、うるさいなとなじられ
書類を投げつけられました。無視されたり、私のことをこそこそうわさ話を始めました。誰かが失敗した仕事を修正しないまま私にまわされたり、誰かが終わった仕事をあたかもこれからやる仕事であるかのようにもってこられ大変迷惑しています。他の同僚には愚痴ばかりこぼすようになり、仕事の能率があがりません。あからさまに間違っている仕事も量がおおければいいと、間違いでも無理にサインさせられそうになり、注意すれば逆切れされて怒鳴られます。
陰口たたかれます。どうしたらいいでしょうか?
この投稿に返信
2014年11月23日(日) 11時56分違反通報親記事 2件目
コメント 422 by Guest
>>421
周囲の同僚が私とその上司の女性となんとか話をさせようと仕向けるのですが、正直怖いです。仲のよくない他の女性をけしかけようとしたり、
どぎついのです。脅しじゃないかと。職場の能率とかが感じられず、
ただ女性上司の欲望に突き進んでいくような怖さを感じます。
この投稿に返信
2014年11月23日(日) 12時2分違反通報親記事 3件目
コメント 427 by Guest
会社の男性社員の様子がおかしいんです。
職場を新たに整理するのに、明らかに非効率、かえって労働者を重労働にする
方向に、職場の配置などを整理する。
仕事上必要なものまで処分してしまう。同僚が困るとそれがどうしたなどという。
仕事中にたえずおちつきなくほかの職場と行き来する。
特定の社員仲間だけを大事にあつかい、他の人をあきらかに見下す。
(上司、部下関係がない)
見下した仕事の指示、または雑用をいいつける。
仕事中瞑想?にふけっていて、独り言がおおい。(仕事の内容ではない)
危ない物を振り回す。注意してもやめない。
以前は男性社員に対し、しっかり注意する人がいたのですが、移動でいなくなってしまい、男性社員の行動が露骨にあらわれてきて怖いです。
その社員しかできない仕事を頼んでも上の空。
この投稿に返信
2015年3月29日(日) 13時29分違反通報親記事 4件目

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