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先頭から

5日で仕事を辞めてしまいました。

記事 316 by
初めまして。
どなたかアドバイスを下さい。

前職(事務職)を辞めてから4ヶ月、小さな会社の事務員の募集に合格しま
した。結果的にその仕事を5日で辞めてしまったのです…。

理由としては、教えてくれる人が厳しかったから、です。

こちらは教えてもらう身なので、文句などは言えないですが、
仕事の仕方を押し付けられる
  その方が最善だと思っている方法で仕事をさせられる。
  (お金の数え方、ボールペンORシャーペンの使い分け等)
仕事内容を否定される
  「何にもわかってない」
  「何にも出来てない」
  「わかってない人がそんなやり方したら、混乱するだけでしょ?」

まぁ、上の理由はしょうがないとしても、下のことで、私はすっかり自信を
なくしてしまいました。入って3日、右も左もわからない中で仕事ぶりを全
て否定されて、4日目には退職を願い出ていました。前日にはあまりの苛烈
さに、上司が様子をみにきた程。

教え方も一貫しておらず、急につっこんだ内容の説明になったり、逆に私が
質問したことに「そういうことは後で教えるから、今は流して」などと言っ
たり。「今、忙しいから話しかけないで」なんて言われた時はどうしようか
と思いました。やれと言われたからやった仕事も、「こんなことして、どう
するつもり?」なんてことも。

結果として辞めたわけですが、あまりにも(仕事ができてない)ということ
を強調され続けたので本当に自信をなくしてしまいました。

こういった場合、どういう風にしていけばよかったのでしょうか?

  
To:根性なし?

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2008年8月26日(火) 21時59分 1件目のコメント
コメント 317 by ハッピー
>>316
年齢も、性別も、経緯も分からないので、投稿しにくいですが、
いかなる理由があろうと 4日で仕事をやめるのは甘いですね。
たぶん、教える人が精神的に受け付けないタイプだったからと思いますが、
教える人は優しい人より 厳しい人のほうが後は楽なんですよね。
優しい人から教わると 何か大事があったとき、ついつい いい加減にやっ
て大失敗に繋がる可能性とか大きくなるんですよね。

あなたは事務の試験に合格してるんですから、何も自信をなくすことありま
せん。ただ、その会社ではやり方が少し違っただけで、他の会社だとまた違
ったやり方があるかもしれません。
とにかく、4日じゃ何も見えてないでしょうから、最低1ケ月は仕事して も
っと会社を見るべきでしょうね。
それと会社を辞めると癖になるので、ご注意
まだまだ日本は同じ会社にいたほうが得ですよ。(同レベルの会社なら
ね。)
この投稿に返信
2008年8月26日(火) 23時54分違反通報親記事 2件目
コメント 318 by 根性なし?
>>317
ハッピーさん、アドバイスありがとうございました。

経緯を書いてなかったのですが、
教えてくれる方の体調不良での後釜、という形で雇っていただき、引継ぎの
期間は3ヶ月程度あたえてもらっていました。(余裕のはずが)
なので、私がイヤイヤ1ヶ月、ましてや3ヶ月でも勤めて辞めてしまうと、
次に入る方への引継ぎ期間がなくなってしまうことになります。

ですので、もう少し慣れるまで、という余裕がなくて困っていました。
実際、4日目には仕事にも慣れてきていたのですが、気持ちがついていかな
かったのです…。

家に帰って一人になると、ため息ばかり…。
今まで自分に責任感がないなどと感じたこともなく、まさか数日で仕事を辞
めてしまうような無責任な一面があることにびっくりしています。

次の会社こそは頑張りたいと思います。
この投稿に返信
2008年8月28日(木) 13時51分違反通報親記事 3件目
コメント 319 by のんたん
>>316
初めまして。5日というのはあまりにも早すぎますね。ハッピーさんと同意
見です。私も、今の会社で3つめですが、一番最初の病院は大変でした。
根性なし?さんと同じような状況にいました。「やる気あんの?」「文句あ
るの?」「返事は?」時には、「懲戒解雇って言葉しってる?」など言われ
入って4ヶ月くらいですでにやめたかったです。でも、学校の先生はどんな
に辛くても一年間は我慢しなさい。という言葉があったので、一年間我慢し
ました。100%向こうが悪いわけではないし、私がミスをしていたから言わ
れてもしょうがないという所がありましたが、陰でとういか見えるところで
悪口言われたり、精神的にも肉体的にも限界でした。彼に話しても、「お前
の為を思って言ってくれてるのに」と言われ、相談する気もおきなくなって
いき、どんどん自分の中に貯めていきました。
ある日それが爆発し、頭をかきむしり、「ぎぃー」と叫んでしまったの
です。彼もさすがに心配してくれて、話しを聞いてくれ、「辞めたいならや
めな☆」と言ってくれ父にも話し「懲戒解雇」と何回か言われた事を告げる
と職場に電話してくれました。部長とかから言われたわけではなく、ただの
主任に言われ、しかも懲戒解雇にあたるようなことはしていなかったので
す。部長も私がそのようなことしていないのは認めていました。
一年間は働くという気持ちがあったので、1年きっかりで辞表を出しまし
た。主任からは「はっぱかけて言ったことだって分からなかったの?」と言
われました。主任と二人と私の三人だけの空間でわかるはずもないと思いま
した。今ではもっといっておけばよかったとこうかいしたときもあります
が、あんな病院辞めて正解だと思いました。
救急でも何があっても死んでもかかりたくありません。
話しはそれましたが、一年間は頑張らないと続けれない子なんだねとレッテ
ルを貼られてしまいますので、気をつけてください。
そして就職活動頑張って下さい。
この投稿に返信
2008年9月5日(金) 17時49分違反通報親記事 4件目
コメント 325 by 根性なし?
>>319
のんたんさん、アドバイスありがとうございました。
返信が遅くなって申し訳ありません。

のんたんさんも、大変な経験がおありのようですね。
私も前職場では女性スタッフが多かったので、それこそ面と向かって嫌味を
言われたり、陰口をたたかれたり、そんなのは日常茶飯事でしたが、懲戒解
雇などという言葉が出てきたことはさすがになかったですね。

3ヶ月頑張ってみようと思いましたが、それで辞めると職場に迷惑がかかる
し、1年も働くと、私の年齢的に再就職が難しくなってしまうので…。

私がショックだったのは、とにかく仕事ぶりを否定されることでした。
それさえなければ、厳しい教え方にもついていけたと思います。

就活がんばります。
この投稿に返信
2008年9月11日(木) 12時32分違反通報親記事 5件目
コメント 326 by のんたん
>>325
お返事ありがとうございます。
就活は何歳でも大変です。また一からやらなければいけないし、ヘッドハン
ティングとは別なので、ゼロからのスタートも大変ですよね。
でも、そんな職場にいても根性なし?さんは成長できないし、そんなこと言
ってる奴にガツンと言ってやったらいいんですよ。
でも、短いことはいいことではないので、次の職場は慎重に選んで、
いい結果になることを願っています。
この投稿に返信
2008年9月11日(木) 14時40分違反通報親記事 6件目

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