匿名さん

はじめまして。

それはもう即、解雇です
ただでさえ職のない方が溢れている時世ですので働かない人間はクビです。
平気で休める人は仕事に対する執着心がないのですから
遠慮なく辞めてもらって構わないと思いますけど？
用事があるにしろ、ないにしろ。風邪だという理由が本当であろうと嘘であろうと。
誰かに迷惑をかけてしまっているわけです。
一週間も（しかも定期的になんて）休むというのは
例えば予め旅行に行くとか理由を話して周囲に了承を得ている場合を除き、
社会で働く者として。人間的に少しオカシイと思います。

少し厳しく挑戦的な言葉になってしまいました。ごめんなさい。
私自身もそういうタイプの相手に対し嫌な気持になった経験があったので。

質問の答えですが、私の会社では無断欠勤三日目でクビです。
理由があっても信用できないいい加減さであれば無断扱いになりますよ。