皆さん
変な上司で、部下にボランティアと称してタダ働きさせてみたり、（なぜか
お金払っていないのにきっちり仕事の指示だけはする。）あからさまにタダ
働き、どう？やらない？と部下にいう上司は不快です。
または、帰りがけにこれやっといて、帰りがけだよ、といい、部下がタイム
カード切った（退社した）ことを確認してから仕事を渡す上司って、不気
味。
帰りがけに◯時◯分の集配のポストに投函しておいてね、といいその時間は
タダ働きとわかっていて、◯時◯分という時間がないこともわかっていなが
ら部下にタダ働きを暗に指示するのっておかしいと思う。その部下は、◯時
◯分がなかったら、郵便物は自宅に持ち帰る訳にも行かず、遠くはなれた本
局まで足をはこばざるをえなかったそうですから。
部下のまじめさにつけこんでいるんでしょうか？
　または仕事だけはさせておいて、なにかあとで思い出したかのように、
あ、今日は残業つけられる日じゃなかったから、君の残業なかったことにし
てちゃんと確認しなかった君が悪いと、タダ働きと、話しのすり替え、
出勤時間を功名にずらして、部下が遅刻したかのように仕組む上司。
こんな上司のもとで働きたくない。