上司が気持ち悪い。部下に暴力ふるった同僚を異様にかばう。
（本来なら暴力ふるわれても真面目に仕事に取り組んだ部下をかばうんじゃないのかと怒りたくなる。）
暴力ふるわれた部下を、上司がさらに他の従業員に偶然装ってつけさせて
行動を監視する。（監視する人が興味本位レベル。事実でなかったり、嘘の報告されていい迷惑。）
（本末転倒な上司の行動というか上司は肩書きあるだけで
何者なんだろう）本来なら暴力ふるった加害者を行動監視しなければならないのに。また社内で暴力ふるわれた部下に遭遇するとなぜか白い目で睨みつける。ドアバンする、何かを誰かに告げ口する上司。（上司の正体が知りたい。）これらの上司らの行動が真面目に仕事に取り組みたい従業員にとって
迷惑な行動でしかない。ただ仕事してさっさと帰ればいいだけなのに、
普通の労働環境を上司らに壊される。

暴力ふるった同僚が上司にふるわれた被害者を監視させている場面も。
一見上司が部下を監視しているように見えるが、上司が加害者に使われている。上司の背後から監視する加害者が現れる。
小柄で気弱そうなふりした上司が無言でにたにた被害者にギョロ目で笑いかけるのが気持ち悪い。
被害者の業務を目でなでておうかのように第３者を巻き込みながら監視する。
問いただすと業務に協力しただけだと言い張る。（協力の必要がないにも関わらず。違和感が気持ち悪い。何かを隠して忍よってくる。）
ここの会社の人事評価があきらかにおかしい。