きりんさん

よく分かりませんが、
あまりに腹立たしい問題で、
早い解決が必要なものと思うので、
メールしました。
皆さんの意見を踏まえて、
明らかにパワーハラスメントであるし、
借金についての誓約書などから、
ある程度の証明になるのではないかと思います。
すでに督促状が来ているなら、
６月まで待つなど、
論外と思いますが・・・
弁護士会に相談して、
法的にどうかしっかり尋ね、
証拠として何が必要か踏まえたうえで、
相手に書類上の必要物をもらっておくのがいいかもしれませんね。
さらに上の上司に相談するのも、
有効でしょうが、実態を踏まえているなら、
なぜ今まで野放しに成っているかを考えると、
弁護士会に行くほうが確実かもしれません。
良い方向に向かうといいですね。