小さい会社で経理等事務全般を担当しています。
この度、社員がやめることになり、失業保険を早くもらうために解雇にして
ほしいと言われました。社長に相談するべきか、私が手続きをするので勝手
に解雇にするべきか悩んでいます。
ちなみに雇われるときと仕事内容が変わってしまって、体に害のあるような
仕事にまわされたのが原因で辞めることになったようです。
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