[質問]
はじめまして、こんにちわ。私は今カフェで働いています。今の職場は1年と2ヶ月ほどたちます。(研修があったため、社員としては1年たってい
ません)
先月、12月27日のことだったと思います。社長から突然「お店を閉めるか
も…」と言われました。閉める方向で、、、とだけ言われたのですが、30日
には「来月(1月)20日に閉める」と言われ、その翌日には「25日」と言わ
れました。しかも曖昧な言い方です。
年が明けて4日に「お店を閉める日と、スタッフが辞める日をはっきり決
めてください」と社長に言ったら翌日に「23日にお店を閉める」と言われま
した。おそらく、23日にお店を閉めて1月いっぱいは残務処理のようです。
このような無責任な社長に振り回され、スタッフ一同不安と苛立ちを感じて
おります。
このような場合、社員・アルバイトはきちんと保険やお給料などの対応を
してもらえるのでしょうか?ちなみにみんな1年以上働いていて、有休も使
っていません。社員は残業手当もでていません。