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失業保険の受給資格について

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記事 143 by
今年の2月の半ばに中途で正社員として働き始めたが、正直仕事の内容に
ついていけないので辞めたいのですが、辞めた後、直ぐに次の仕事が見つ
けられないと嫌なので、失業保険を貰いながら探したいのですが、失業保
険を受けられるための条件って、最後に働いていた職場での期間が6ヶ月
間以上でないと駄目だったような気がしますが、合っているでしょうか?

また、2月の中旬から6ヶ月間とは、

1   2   3   4   5   6
2月、3月、4月、5月、6月、7月

なのか、それとも

    1   2   3   4   5   6
2月、3月、4月、5月、6月、7月、8月

なのだろうか?
To:しまねこ

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2011年7月6日(水) 23時10分 1件目のコメント
コメント 144 by ヒロ
>>143
私が知ってる範囲内でお答えしますと、確かに昔は6ヶ月以上あれば失業保
険の受給対象でしたが、今は被保険者期間という「失業保険に加入していた
期間が1年以上」であることが、受給条件になっています。


よって被保険者期間が1年未満の場合は、「失業保険に加入していた期間が6
ヶ月以上」かつ「退職の理由が会社の都合で解雇されたり、雇用条件が全く
違っていた場合など、あくまで会社の都合が退職の場合の理由」であるこ
と。

以上となっていますので、後6ヶ月辛抱して失業保険を貰いながら求職活動
をなさったら如何かと思います。
この投稿に返信
2011年7月7日(木) 23時48分違反通報親記事 2件目