154さんお返事ありがとうございます。
仕事は成果あげているのにほぼ終わりかけの頃になって女性上司が突然
暴言をあびせてくるなど予測がつかず、あびせられるとめまいとか下痢
、仕事道具が恐怖で握れなくなったり、その場で震えたりします。
それをみたとたん女性上司の顔がいじめを面白がる表情になったり
さらに暴言が悪化します。ただ心配なのは労災の場合、多分上司（もう一人
男性上司はいますが、女性上司と仲がいいらしく女性上司もそれで昇格できたようです。）に報告するときの不安があります。
事務的にあたりさありない申請方法があればいいのですが。
ほかのメンバーは女性上司の矛盾には気づいている人もいるようですが
退社時間を早める人が増えた気がします。（気がつくと人がいなくなっている）
普通に仕事していればこんなことにならないのに、ノルマはあるのに
いじめで生産の効率が下がるなんて、と途方に暮れています。
私はちなみに非正規労働者です。女性上司とは賃金で（賞与などないため）
年間１００万くらいは開きがあると思われます。
それでもいわずに仕事こなすことかんがえてやってきたのに、
それでさえも暴言でやられるのはつらいばかりです。