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職場の専門職への怖い対抗心

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記事 3 by
今悩んでます。アドバイス、意見がありましたらお願いします。
私は個人の診療所で看護師をしてますが、人件費削減の為に、看護師は一人
なんです。
あとは医療事務の方が3人います。診察の介助には、私と後、事務の方が一
人順番で手伝って仕事してるんですが、一人、対抗心をもつ事務の方が居て
医療業務(注射液をさわる等)にやたらに手を出したがる人がいるんです。

看護師が居なくても、何でも出来るといったような感じで、なんでもしたが
るので、本当ハラハラするんです。
だからと言って、手を出させないようにすると機嫌が悪くなり、忙しく手が
欲しい時にも、受付に姿を消してしまうような状況です。

看護師である私よりも先に、、、といった感じで医療行為をしようとする
為、小さなミスにもつながりますが、それを反省する事もありません。

少人数の職場なだけに、相手に直接言うと人間関係が悪くなるのが目にみえ
てるだけに、なかなか言うこともできません。

彼女がそこまでするのは、少し前に就職してきた若いドクターに何でも出来
ると見られたいという個人的感情も含まれてるんです。

こういう感情が職場に出ると、本当やりにくいですよね。
一体、どうしたらよいものか?
難しいかもしれませんが、何かよいアドバイスがあればお願いします。
To:ナス

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2005年1月29日(土) 21時37分 1件目のコメント
コメント 4 by 亮介
ナスさんへ

某国立病院で医療事務をしている者です。
医師・看護師等の業務は、法律で定められた独占業務です。医療事務員が手を出
してはならないのは周知の事実です。忙しくて猫の手も借りたいのが事実、でも
診療所の経営問題で看護師の人数を増やせないのも事実な分けですよね?老先生
がいらっしゃるでしょうから、その先生に立場をわきまえるよう注意してもらう
のが一番いいんですが、それも期待できないようです。ここは、いっそのこと
その医療事務の派遣会社に患者と偽ってクレームを入れてみてはいかがでしょう
か?医療過誤がおきたらどうするんだ、という具合に。そうでなければ、転職す
るか、医事法等の違反で裁判を提起するよりほかありません。仕事と恋愛を公私
混同しないよう、腹を割って、既に話しはなさっているんでしょうから。

この投稿に返信
2005年1月31日(月) 23時54分違反通報親記事 2件目
コメント 5 by ナス
>>234 亮介さん

こんにちは。
亮介さん、貴重なご意見ありがとうございます。

やはりそうですよね。医療事故は怖い。
一年前までは、それ程、看護業務に手も出さず、口もあまり出されなかった
んです。
私が主に診察について、どうしても手が足りないときに、
他のさわりのない外回りの事を手伝ってくれてるという介助でした。

それが、新しくドクターがきた途端、看護業務にやたらに手を出し、
去年、「看護婦が居なくても何も困ることないから無理に仕事に来なくても
いいですよ」と言われました。
院長の診察の時は、今も私にお任せと言う感じでそれ程、手を出されないの
ですが、若いドクターの時になると、前に立ちふさがり、ドクターの指示を
自分が受けて、何でもするからといった感じです。

先週、他の事務の2人の方と話をして、私の看護に対する考え、思いを話し
理解を示してくださいました。

その一人の方は、すごく自信を持って仕事をされてて、自分の意志を強く通
す方なので、話合いというのは難しいです。
先週、土曜日も患者様が受付、待合に居るにもかかわらず、診察の介助につ
いたので、「変わりますからいいですよ」と声をかけた所、「変わらなくて
も大丈夫です」と診察の介助に強引につかれたような感じです。

私もこのような、環境が続くのであれば転職も考えようと思ってます。
ただ、先程も書きましたが他の2人の方からは理解を得られたので、相談し
ながらもう少し、ここでやってみようかなぁと思います。

亮介さんの言うようにどうしても改善されないようでしたら、院長にも相談
しながらやっていこうと今、思ってます。
それで駄目なら転職も考えないとと思ってます。
一応、院長からは信頼され、自分が引退するまでは、私に勤めてもらうと言
ってくださってます。

本当に貴重なご意見ありがとうございます。
亮介さんのアドバイスで気持ちが楽になったような気がします。
今まではあまり「看護士」という立場を強く出すと、他の方がやりにくいか
な等考えあまり言いませんでしたが、医療事故、危険を伴う仕事という
事を考えるとそんな事は言ってられませんよね。

私も今以上に勉強し、気を引き締め、今以上に頼られる看護士になるよう、
努力していきたいと思います。

本当に、ありがとうございました。

この投稿に返信
2005年2月1日(火) 15時48分違反通報親記事 3件目
コメント 6 by はむこ
ナスさん

こんにちは 私も昔つとめていた病院で事務さんの手を借りて仕事するとき
がありました
ちょっとナスさんとは違いますが当時私は学生で仕事→学校→夜勤というと
き 病棟で残り番をしてもらってました
医療行為が必要なときはお部屋(ホント古いなー)に電話して婦長さんがや
ってくれるってシステムでしたよ

当然亮介さんのいわれるとおり私たちの商売は名称独占です
業務もほぼ独占といっていい状態だと思います
そこで私なりの考えですがやってもらうこととナスさんのやらなきゃいけな
いことはっきりわけたらどうでしょう
たぶんナスさんもレセプトしてるんじゃないですか?

私たちの商売はあくまでも診療の補助と褥婦の世話なんですから(普通の人
はびっくりするかしら?)

あとその方にぜひ看護師免許をとってもらってください

この投稿に返信
2005年2月2日(水) 22時11分違反通報親記事 4件目
コメント 7 by ナス
>>236 はむこさん

こんばんは。
はむこさん。貴重なご意見ありがとうございます。
そうなんですよね、本当やるべき事、手伝ってもらう事、分けるべきです
ね。
一年前まではそうなってたんですよね〜。
でも新しいドクターが来てからというもの、めっきりどのドクターの前で何
でも出来るというのを見せたいって感じで手を出されるようになりました。
ドクターはまだ30代後半。素敵に見えるのでしょう。

私達は病院で何人ものドクターを見てきてますが、今ここで働いてる事務さ
ん達は今70代の院長しか見てませんから、新鮮なんでしょう。

私もそこまで医療業務にたずさわるのなら免許取ればいいのに。と思い
ましたよ。

先週一人の一番長く勤める事務さんと少し話しました。
少し変われば。と思い今週からまた仕事に励んでます。

返事遅くなりましたが、本当にご意見ありがとうございました。
この投稿に返信
2005年2月5日(土) 21時53分違反通報親記事 5件目

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