初めまして、初めて書き込みます。僕は12年間トリドールグループの子会社トリドールd and iに所属して障害者雇用で丸亀製麺の店舗清楚をしています。今まで色んな方のサポートを受けながらチームで頑張ってきました。特に上司との関係に苦労しました。パワハラもありました。飲食関係の方、もしくは働いたことのある方に質問です。僕達は店を綺麗にして、従業員さん、お客様に喜んでいただくため頑張っていますが、どの様な所を綺麗にしたら店の方に喜んでいただけると思いますか。会社の決まりでトイレ清掃はやったていません。後、今までの上司のやり方、ジョブコーチさんから教わったやり方をやめて、新しいやり方でやりなさいと言われています。僕としては昔から基礎を教わり、掃除の基本を教わったんで先生の様に思って、今でも前のジョブコーチさんの異動先に会いに行っているんですが、僕はやり方を変えた方が良いんでしょうか、意見聞かせて下さい。男女問いません。よろしくお願いします。