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新卒で入社して、わずか半年で上司からパワハラを受けました。３年頑張りましたが、その間に暴行を２回も受けました。隠蔽体質の民営化した大企業として有名な会社の子会社です。過去には、部下を屋上に連れ出し、全裸にして野球をさせ、最後は上司を含む複数の社員がアザができるほどの暴行をして、その方を自主退職に追い込みました。先輩も後輩も同期社員もパワハラを受けていました。最後は体調不良になり退職を余儀なくされました。このように、パワハラが横行する悪質極まりないブラック企業を許せず、過去に酷いいじめにより退職した方々と自身のために、現在、民事裁判中です。上司らの虚偽の陳述書や、暴行罪の刑事告訴も、否認し続けけた上司によって、嫌疑不十分とされ、納得がいかないことばかりで、かなりの精神的負荷を受けています。母は毎回送られてくる被告会社の虚偽の陳述書に強いストレスを受け、複数の円形脱毛ができ働けなくなりました。ですから、この裁判、絶対に負けたくないです。９月に尋問が行われる予定で、複数のパワハラ上司、営業所所長が出廷します。ブラック企業でパワハラを受けている若者に、是非、傍聴して欲しいです。

「ご報告」
９月に無事、解決いたしました。
みなさんありがとうございました。☆かつ☆

お疲れさまでした。
ひどい会社があるものですね。
心身の傷が少しでも回復されるようにお祈りします。