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身分制度、差別のある職場

記事 36 by
差別のある職場
学校法人に勤めています。
大学の世界では先生が一番で、無茶苦茶なふるまいをしてきます。
特に短大に酷いのがいて、気に食わないとひたすらヒステリーを起こし異常なほど怒りをぶちまけます。
今は少し収まりましたが、去年までは役職だったのでそれはもう女王様気取りで怒ったり人の悪口ばかり行ったりと、こちらが辟易してしまう状況が続いていました。
でも今でも職場に姿を現すと、誰が犠牲者になるのか皆戦々恐々です。

普通の会社ではこんなこと無いですよね。やはり業界特有なのでしょうか。

仕事は楽なので続けたいのですが、こういう人と仕事をしていくと思うと気持ちが沈みます。
To:sit

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2019年9月1日(日) 13時12分 1件目のコメント
コメント 37 by りんご
大学、過去に働いていたことがあります。
経験上、先生や正規職員が一番、でした。
こちらからみれば、先生が遅刻してきても、誤字脱字があっても、陰でこそこそおかしな事をやっても、パワハラなどをしてきても、私や上司が言い返すと逆切れされて手が付けられませんでした。
また、こちらの業務の難易度知らないくせに、先生が勝手に気分で、手伝う
と言ってきて、(断っても勝手に手を出してしまい、後の祭り)書類の発送作業をやれるふりだけして、説明もきかず、いいかげんにやられてしまい、あとで尻拭いだけさせられ、ヘトヘトになりました。 とうの先生たちはしらんぷりされ
内心怒り心頭でした。
大学の先生自身時間等の管理がルーズなのかなと思わされるところがあり、
在籍中も、日曜日でもメールしてくるし、こちらが退職、転職しても声かけてきていばりちらすし、ストーカーみたいになってこまったこともあります。(退職してしまったら、こちらから大学に連絡等めったにしませんから。先生だけ単独で退職者に声かけても迷惑です。)
在籍中もこちらの業務外のことまで頼んでくるので
(先生自身の仕事とか、なんでもやってくれると思い込んでいて、先生なんだし、非正規より、大学から給料や研究費、賞与とかもらっている筈なので、先生の仕事を非正規に頼むのは筋違いでした。)

また、先生はいい給料もらっておいて、他人をボランティアとして(実質無償で労働させようとする)つかおうとする言動も聞いた事があり、だったら
先生で自分の仕事やってほしいです。やはり先生も労働時間のけじめや
事務、パソコン能力なきゃだめだと思いました。
(パソコンの使い方しらない先生が結構いて、非正規がおしえさせられたり、かわりにやらされて文句だけ言われた事もありました。)
苦労があまりに多かったので、先生が声を大にして何かいっても、真に受けなくなりました。なので、研究者や先生の言う言葉より、その人が実質どれだけ努力する人かを見る方が大事だなと思います。

とにかく最低限、ほかの職員との出勤、退勤時間や、退職等したらみだりに
退職者に声をかけないとか先生へのけじめは徹底してもらわないとこまります。(今は働き方改革もあるのでどうなっているのかしりませんが)

結局私は民間企業に転職し、給料はやすいけど、時間の管理や休日に連絡
してこないとかしっかりしているので、公私の区別のつく職場で働いています。でもときどき通勤途中、過去の大学の先生が話しかけてくるので、
もう職員じゃないんだから辞めてもらいたいです。
先生も労働法勉強した方がいいと思いました。
この投稿に返信
2019年9月5日(木) 21時46分違反通報親記事 2件目
コメント 38 by りんご
 また、上司によっても仕事の進行や方法が同じ職場でも全くといっていいくらい変わってしまうのを体験し、民間企業とちがってその辺がしっかり形になっておらず(標準化してないってことかな?)、前の上司が当たり前としていたことが、上司の交代で、全く変わってしまい。説明しても俺のやり方でやる文句言うな、とばっさりやられました。不都合がおきると、上司が、知らなかったといい、尻拭いやらされました。
それでも、上司の都合のいいように周囲に吹聴(俺がパーフェクト、間違ったのは部下とか)されてしまうので、事実と違うし、逆切れもされます。

前の上司も自分のこだわり(書類の整理方法とか)で仕事していて、
次の上司と共有されていなくて、部下として一緒に仕事するのに疲れました。
この投稿に返信
2019年9月5日(木) 22時6分違反通報親記事 3件目

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