[相談]
はじめて投稿させていただきます。現在、仕事をしておりますが、8月末で辞める事にしております。
その原因は、知人より新しい仕事を紹介していただき、そちらへ転職しよう
と思い、退職願いを出したのです。
現在の仕事を辞めるにも、すぐという事はできないので、一月前に会社の方
に届けました。
新しい職場にも現在の仕事はすぐに辞める言う事ができないという事は伝え
てあり、新しい職場には9月より働くと伝えました。
新しい職場の方では、9月より働くと言うのであれば、8月末頃、形式程度
の面接と、就業時間、休日の曜日などを決めましょう。といわれ、8月21
日に面接をお願いし、時間も決め面接に行くだけとなっておりました。
しかし、直前になり、仕事の空きがないので、という理由で断られました。
このような事は、寝入りしなければならないのでしょうか?
どのように対処したら良いのかわかりません。
私の希望は以前の職場でもらっていた、賃金を保証してもらいたいのですが
そういう事は無理なのでしょうか?