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あても無く飛び出したのは軽率だった。

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記事 805 by
[相談]
先々月に仕事をやめた24歳の男です。はじめまして。
前の仕事はサービス残業当たり前、休日出勤あり、職場の雰囲気も最悪だったのでやめて何の未練もないのですが、あてもなく飛び出したのは軽率だったなと思っています。
就職先も決まらず、今は学生時代にバイトで貯めたお金で日々生活しています。
そろそろ焦ってきて、長期バイトをはじめようか?バイトから社員になれるか?とか考えています。
情けない愚痴ですが、皆さんはどう思いますか?
To:のりたま

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2003年9月22日(月) 4時56分 1件目のコメント
コメント 810 by ニックル
のりたまさん

ぼくはニックルといいます。よろしくお願いします。いまちょうど長期バイトの面接を担当しています。27歳です。
正社員雇用の道あり、で掲載したら毎日10人以上来ます。
ぼくがチェックするポイントそれは
1・前に何をやっていたか
2・それを辞めた理由
3・辞めてから今日まで何をしていたか
まずはこの3点です。

1.当たり前のことですが、ある程度の年齢でありながら、前職がない=つまり働いたことがない人、というのは電話の段階でさようならです。また、あまりにも畑違いのジャンルからの転職は、よほどの魅力がない限り採用には至りません。(運送業→デザイン部門希望)
たとえばデザインなどの場合、仕事でやったことはないが趣味ではやっている、という人もお断りです。趣味を仕事にするのは極めて困難だからです。

2.辞めた理由は重要で、体調不良や人間関係で精神的に参って・・・という人はまず採用しません。あまりに不自然なほど多くの職場を転々としている人もだいたい何か問題のある場合が多いです。

3.辞めた後から今日までの期間が長いと、ぼくは採用しません。働く意欲や働く必要性をよりたくさん持っている人の方が頑張ってくれることは明らかだからです。

そのほかには
・最初に掛かってきたときの電話の印象
・履歴書の記入内容や文章、写真の有無
はとても大事です。実際、この二つから得た印象は、面接を行ってみるとやはり同じ印象の場合が多いです。だから電話応対だけでコイツはダメだなと思うと「もう決まってしまいました」と断ることもあります。

あと、細かいことですが遠隔地からの通勤もハンデイ多しです。理由:交通費の経費が掛かる。働いてもいないうちから保険が欲しい、社員にはいつなれるのか、ということを条件提示してくる人がいますが、それもビミョウです。

あとは職種によって求めるものはまちまちだと思いますが、覇気を感じられない、やる気のない印象はどこもダメだと思います。長期のアルバイトを希望するなら「こいつは続きそうだ」という印象を与えなければいけないと思います。また、実際に頑張って続けてはじめて正社員になれるのだと思います。
実は僕は二浪一留で予備校と大学合わせて7年も掛かりました。それで就職が難しかった。ただ、大学時代に5年間同じアルバイトをしていたことを評価され(当時は食うためのバイトだが)二年間の長期アルバイトの末、3年目で正社員になり、この経験を生かして欲しいといわれて中途入社及び長期アルバイトの面接担当をこの春からやっています。いま面接担当になってはじめて、自分という人間がこういう面接官にどういうふうに思われていたのかようやく分かった気がしています。
もう年齢も年齢だと思うので、今度の就職(長期アルバイトでも)に関しては「イヤだったらやめればいい」という考えを捨てて、一生この職場で頑張るという気合で行くべきだと思います。実際また辞めると経歴が結厳しい内容になるので後がなくなる。辞めるならなにか次に行かせる技術や知識を得てからの方がいいです。が、そうなると最低3年はかかりますね。
この投稿に返信
2003年9月24日(水) 5時41分違反通報親記事 2件目
コメント 813 by のりたま
>>810 ニックルさん

ありがとうございます。お忙しい中、貴重な時間を割いてしまってすみません。こんなに真剣な意見をいただけるとは思っていなかったので少し戸惑いました。

耳が痛い部分がいくつかあり、それだけ思うことがありました。

一番感じたのは自分に緊張感がかけていたということ。
仕事への意欲は失っていないつもりでしたが、現状に慣れてしまって惰性で活動していたり、自分の人生なのに他人事のように何とかなると思っていました。

ニックルさんのお話を聞いて、やる気も出たし、元気も出ました。単純ですね。働きはじめた頃のがむしゃらな気持ちを思い出して、また仕事を探してみます。

ニックルさん、どうもありがとうございました。お身体などに気をつけてください。

この投稿に返信
2003年9月24日(水) 8時6分違反通報親記事 3件目
コメント 814 by ニックル
のりたまさん

すごく厳しいことばかり書いてしまってすみません。
でもぼくも数年前までは同じだったから、他人とは思えなかった。
だから本音を書きました。すみません。
のりたまさんの「緊張感が欠けていた」の言葉を読んで
僕自身もドキッとしました。
頑張ろう。俺たちまだ若いし、
それだけでもチャンスはあるはずなんだ。
のりたまさんの明日を僕は本当に自分だと思って応援します。

この投稿に返信
2003年9月24日(水) 11時8分違反通報親記事 4件目
コメント 826 by R&
>>814 ニックルさん
面接の内容とても勉強になります。やめるなら何か学んでとありましたが私もそう思います。ただ私はまだ半年なのです。その前の前職は8年ほどやってました。やりがいもあったし、けれど新しいことを学びたくて転職したのですが、現在ではとても見込めません…。

そうなると時間がすごくもったいない気がして勤めながら他の面接いこうかなど考えています。そんな人はどのように感じられますか?
転職はしたが、失敗した、けれどやめずに次ぎを探す人。割り込みみたいになってのりたまさんごめんなさい。

何故失敗なのかだと思いますが、最初に聞いていた内容とはまったく違うことをさせられています。その8年続いた前職のキャリアを活かせるというお話だったのですが、そのやり方もまったく教えてもらえず、まったく違うこと。内部事情もよくありません。
軌道修正早いほうがいいと思うのですが・・・。
この投稿に返信
2003年10月4日(土) 21時51分違反通報親記事 5件目