うさぎさん

気持ちは分かります。私もかつて（５年前）は上司にさんざん人前で怒られ続けました。もちろん、仕事のできなかった私が悪いと言うことはイヤなほど分かっていましたが、『どうしてそこまで言うのか』と言うくらい厳しくののしられたものです。胃が痛くなって病院に行ったほどでした。

一言で言うと、『仕事なんです。耐えるべきです』です。確かに楽しく仕事ができて、有意義に自分を磨ける職場が理想だと思います。誰だって怒られるのはイヤです。だから、どうしても『お友達ごっこ』の方が良ければ辞めるしかないでしょう。
でも、今のあなたにそれがプラスになるとは思えません。上司はいずれ替わります。その時にあなたがどれだけ成長しているのか？次の上司には胸を張って自分を主張できるのか？その日が来るのを信じて待つだけの忍耐力があるのか？それが自分自身に問われているのではないでしょうか？
もっとはっきり言うと、仕事のできない新人はいくらでもいます。いつでも取り替え可能なんです。あなたがそこから上がらない限り、いつまでたっても、たとえ会社を変わっても、同じ事が起きると思います。今は成長することだけを考えてください。

>>557　ヒロさん

せっかくよいアドバイズを頂いたのに、返事が遅くなり大変申し訳ありません。その後も「私のせいでお客様が来なくなった」や「仕事のできない人に仕事は与えられない」など毎日厳しいお言葉を頂いております(>_<)ただ、ヒロさんにアドバイスを頂いてから私の気持ちは少し変わりつつあります。傷ついて悲しむだけの毎日に立ち向かっていこうという気持ちが生まれました。ヒロさんは、上司はいずれ替わるとおっしゃいましたが、そのベテラン社員さんは転勤のない人で、もう２０年も勤めて今後も退職や転勤予定などない女性社員です。ですから苦手な上司はいずれ替わるという期待は私にはありません。
ヒロさんのお返事を読んでから私に元気がわいてきた理由を考えてみました。その結果は、相談に乗ってくれる人がいるというだけで気持ちが楽になるのでは・・・ということです。勤めて１年間、このことを私は誰にも相談できず一人で苦しんでいました。仕事のことを外にもらしてはいけないという思いと、せっかく雇っていただいた会社に文句を言う人間だと思われたくないという考えからです。あまりにも辛く、こういった形で相談することとなったのですが、そのおかげでもう少し仕事をがんばってみようと思うようになりました。ヒロさん本当にありがとう。また辛いことがあれば、皆さん相談にのってくださいね。

　うさぎさんはじめまして、通り掛かりのふじちゃん男性。

　私は成り行き上、中間管理職をしておりますが、結論から先にお話しますと、

　　本当に不要な人ならば、すでに辞めさせられていると思います。

　私の場合、　将来に可能性のある人は　　　叱ります、
　　　　　　　　　将来に希望のある人には　　　厳しく接します、
　　　　　　　　　将来に夢のある人には　　　　干渉します。

仕事の出来る人には何も言いません（だって、余分な事を言う必要ないでしょ）。時々脱線するから干渉するのです。将来に夢も希望もない人には怒りません（だって、恨まれるだけでしょ）、上手に話して辞めてもらいます。

　景気が悪い分、どの企業も人の教育に掛ける時間が無いとは思いますが、２年から３年位は研修期間と思って甘えてもいいと思います。うさぎさん　のお勤めの会社の方針もあると思いますが、まだ１年あると思って、職場の雰囲気に溶け込む努力をなさってはいかがですか。すでに一年お勤めですから、空き時間に何をすれば良いかお分かりですよね。

　昼休み前に３分空きました、うさぎさん　は何をしていますか。私の知っている人で一番段取りの良い人（仕事の手順・作業効率の良い人）はごみ拾い・床掃除・机整理・草むしり・窓拭きしてます。その人にとっては空き時間はありません。
　３分間無駄に過ごす人、ほかの人にチョッカイ掛ける人と比べ、ポイント高いです、評価したいです。少しくらい仕事で失敗があっても、私はその人と一緒に仕事をしたいと思います。

　社員が一生懸命仕事をしているのに、会社が評価できないと有能な部下は辞めてしまいます（だって、自分よりレベルの低い会社で安月給で働かされても、面白くないでしょ）。私の勤める会社でも辞めた後、独立した人は大勢みえますが、会社がその人を上手く使いこなせなかった例ともいえます。働く側と雇う側とは、給料というものさしでお互いを評価しているわけです。

　うさぎさん　が今の職場で働くことをお望みであれば何が自分の役割か見極めて、がんばってください。重複しますが、怒られる間は

　　うさぎさん　に夢・希望・可能性がある　ということです。
　
　人生、怒られなくなったらおしめーよ、中間管理職は何度も怒られません、首になります。お互いにがんばりましょう。


　-　追伸　-
　
　ヒロさん　のご意見、大変為になりました。参考にさせていただきます。怒る立場になってやっと、上司はなんでああも怒るのか判ったふじちゃん男性。
　

うさぎさん
ベテラン社員て上の人にぺこぺこしてるから、下の人につらく当たるんだよね。その処方箋は�@上の人に同じように徹底的にごまをすり取り入る�A自分の信ずることへまっしぐらにやる。今、58才だけど�Aでやった方が今の時代にあって安定しているね。社会、人間が悪いのは資本主義も共産主義も同じ。サルの社会でも同じことが起きるって社会学の教授が言っていた。人間のいやらしさは絶対変わらないんだから気持ちを強く持て給料もらえるんだから良いじゃない。給料をもらいながら自分を磨くこと。若いんだから気を強く持たないといじめの餌食になっちゃうよ。がんばって

>>564　ふじちゃんさん

管理職の方も大変なんですね(^_^;)変な質問かもしれませんが、人に辞めてほしいと感じたことはありますか？私はいつも怒られているベテラン社員さんから、辞めてほしいと思われていると感じます。その方には人を雇う・辞めさせる権限のない人ですが、なにせ２０年のベテランですから、言葉の影響力はあります。他の支店で電話応対のできない社員がいると、そこの支店の上司に連絡して、辞めさせたほうがいいというアドバイスの電話をしているのを聞いたことがあります。私のこともきっと上司に相談しているのでは・・・。でもその権限のある上司からは辞めてほしいなどの言葉はまったく聞かないということは、私にもまだ可能性はあるということですよね。正直、いつ辞めてほしいと言われてもおかしくない状態で、自分でも、クビになったほうがいっそ楽かもしれないと思うことがあります。ふじちゃんさんの「怒られている間は可能性がある」という言葉はすごく感じるものがありました。何もしなくていいと言われ、仕事を与えられない私にも、それはあてはまるのでしょうか。

ここで管理職の方と出会えたことをとてもうれしく思います。またぜひふじちゃんさんの立場の考えや、経験などをお聞かせください。

>>570　遊楽斎さん

遊楽斎さんも同じような経験があるのですか？私、「いじめの餌食」になっちゃうのかな(T_T)

ベテラン社員さんは、会社やお客様のことをすごく大切に思っているのだと思います。だから、私の失敗が会社の悪いイメージを作ってしまうことや、お客様に不快感を与えてしまうことなど、敏感になっているのだと思います。その気持ちに上手に応えることができたらいいのですが、まったくうまくいきません。がんばれがんばれうさぎさん（自分で励まします(ToT)/~~~）
遊楽斎さんが言うように、不景気な中お給料を頂けるのはいいことですよね。ありがたいことに、土日祝日は必ず休みなのです。有給も充実しているし、条件としてはよい会社だと思います。ベテラン社員さんが休みの時は仕事は嫌じゃありません。（そこが一番問題なのですが・・・）

明日からまた仕事です。ベテラン社員さんの言葉に負けずにがんばります

うさぎさん　事務で叱られることが多いの？それとも接客で？
ベテランさんは結婚してますか？　幾つですか？　貴女からみて彼女の仕事ぶりはさすがと思えますか？　職場は少人数ですか？
質問ばかりですが、お返事くれれば私も、ヒロ、ふじ、遊楽斎の皆さんも、より適切なアドバイスができますよ。

うさぎさん
２０年のベテラン社員と１年足らずの新人社員を比較すれば、確かに何やってるんだと思うところがあると思います。人それぞれ、伸びが速い人、遅い人があると思います。今、私は自営業ですが、サラリーマン時代に、同期で、ＡさんとＢさん言う対照的な方が居まして、Ａさんは要領がよく、機転が利き、抜け目のない人で、Ｂさんは、要領が悪く、少々とろいなと思われる所がありました。見た目は、Ａさんが良く見えますが、裏で手抜きする。しかし、Ｂさんは陰日向なく黙々と仕事に取り組んでいる。Ｂさんは、３年目位からみるみる変って来て、５年目には、上司に認められ、その部署を任されるまでになっていました。よく「仕事は盗むもの」と言いますね。どうしてあの人に出来て自分に出来ないのか？自分に何が足りないのか？ベテラン社員の研究も必要だと思います。やる気があれば、うさぎさんも、必ずベテランになります。頑張って下さい。

>>573　うさぎさん
遊楽斎を虐めるほどの人はほとんどなかったよ。逆に私にそのつもりは無くても相手がそう思った人はいるかもしれないけれど。
仕事上のことなら、どんな上の人でも言うべきことはまじめにきちんと反論する。それが聞かれない、許されない会社は１０年以内に潰れるか会社再生法だと思う。がんばれ、負けるなうさぎ

>>574　わっきーさん

事務も接客も、他にも掃除の仕方や話し方など、ほぼ何から何まで注意を受けます。ベテランさんは結婚をしていて１児の母です。ベテランさんの接客はすばらしいです。何より、お客様からの声がとても良いです。事務についてはそれほど特別優れているとは思いません。所属長から注意を受けていることもたびたびあります。私の勤めている支店の人数は４人で、所属長、男性社員（営業で仕事は別）、ベテランさん、私です。
こういった内容で何か分かりますでしょうか。また何か参考になることがあれば教えてください。みなさん、アドバイスよろしくお願いします。

>>575　弘さん

仕事を盗むことがうまくいけばいいのですが・・・。私は要領が悪いようで、ベテランさんの仕事ぶりをマネしようとしたのですが、仕事をろくにできない私が、同じようにしているのを見て、怒られてしまいました(>_<)なかなか難しいですね。仕事のできない者は、まずはゆっくりと。そして徐々に盗んでいけるようにがんばりたいです。

うさぎさん
まず、きっちりと返信をしている貴女を評価します。仕事でも相手の働きかけに応えるのが信頼を得る秘訣です。ベテランさんが細部にわたって言うというのは、貴女を育てていると考えて間違いないでしょう。部下を育成するのに親切をしていたのでは甘えてモノにならない事を知っているからだと思います。積極的に質問や指導を受けるようにしたらどうですか。相手に親しみをもてないときに、それが自然に表情や態度にでるのが普通の人です。逆に、いつも職場で親しもうとする（ごますりではなく）部下は可愛くなるモノです。少人数であることも貴女がひつような人材になれる条件ですね。

>>579　わっきーさん

わっきーさんのアドバイスのようなことを努力したことがあります。でも自分の中で恐怖心が大きくなっていて、結局失敗しました(T_T)　ベテランさんに会うと心臓の鼓動が大きくなり、仕事中も手が振るえ、パニック状態。仕事に行く前はお腹が痛くなる毎日です。ただ、こういう状態をずっとは続けたくない。だからわっきーさんのアドバイスでもう一度努力してみようと思います。苦手な人と話を合わせるのはなかなか難しいですが、これを乗り越えたらきっと自分は大きく成長できるのだと思います。
昨日は会社の人たちと久々の飲み会でした。私は終始緊張しっぱなしで、みんなとの会話もあまりうまくいきませんでした。こういう自分にも問題があるのですね。「親しもうとする努力」これを課題にがんばっていこうと思います。

>>580　うさぎさん　トラウマ状態ですね。経験のない人には理解できない畏怖は、厳しく育てられた子供が親の前で萎縮してモノも言えなくなるのと同じだと思います。。それは社会に出ても、上司や社長に父親の存在が重なって同じ症状を経験しました。軽重の違いがあるでしょうが私は、職場での状態を想定して自分はその時はどんな覚悟をして、どう対応するかを文章にしてみました。それは、無防備にその場に立たされると、萎縮するしか身の処し方がないからだと気付いたからです。貴女も、いきあたりばったりにベテランさんに接しているから、ささいなことでもどうして良いか判らなくなっているのではないでしょうか。思いつく状況を文章にしていつもそれに目を通していると必ずピッタリの状況が出て来て、対応できたら自信がつきます。覚悟ができているとどんな場面でも心は揺るぎません。がんばれうさぎ私も卯年。

勤めて半年で何を教えてもらいましたか？
覚える気があっても教えられないとわからない事だってあるはず。それをあたかも知ってて当然面するダメ上司、私が知ってるいい上司は、私の目線に合わせてディスカッションしてくれます。そうゆう人は、ほとんど仕事ができる人ばかりです。
ベテランに限って、態度ばかり大きく、ろくたら仕事なんかしないくせに、偉そう。
見返すぐらいの気持ちで、仕事をすれば、見てるひとは、ちゃんと見てるので、いつか報われる時がきますよ、自分を信じて、信念を大事に、がんばって下さい。
ちなみに私も同じような経験を・・・

>>581　わっきーさん

「トラウマ状態」まさにそうかもしれません。返事を早く言わなければと焦り、思ってもいないことを口にしてしまったり、何も言えなくなったり・・・(T_T)克服までには時間がかかりそうです。
その後もうまくいっているとは言えません。相変わらず仕事を与えて頂けず、思い切って「何かすることはありませんか」と声を掛けてみましたが「はい」と返事をして頂いた後、仕事がまわってくることはありません。支店営業成績が伸び悩んでいる中、私は会社に利益をもたらすことをまったくしておりません。それどころか、私のせいでお客様が減ったと何度も意見するベテラン社員さんの言葉を聞いた所属長が、お客様の数を調査してみました。その結果、そんなに変わりないことが判明。その結果に納得いかないベテラン社員さんは今度は自分で調査をしていました。本来なら営業成績を伸ばすための時間を、私がどれだけ支店に迷惑をかけているかの調査をしている。とても辛い状況です。私自身は会社のために何かしたいとは思っているのですが、空回りのようです。何もすることがなく、社内文書などを見直していることが続けば、辞めたいと思う気持ちができるばかりです。皆さんにアドバイスを頂いたばかりなので、がんばらなくてはと思いとどまっております。皆さんに克服の報告を早くしたいです。

>>584　かじゅかじゅさん

ずばり見返したいです<`ヘ´>時々悔しいっっっと思うことがあります。ただ、さすがベテランさん。見返せることは今のとこ何ひとつありません(>_<)
ベテランさんに一言。「タバコ休憩多すぎると思います」本人には直接言えないのでここで言わせていただきました

かじゅかじゅさんは、同じ経験があるとのことですが、その後はどうなりましたか？仕事辞めずにがんばることができましたか。

>>586　うさぎさん

私もいまだ、見返す事は出来ていませんが、少しずつ力を付けて、今の所順調にきています。
己を高め、1つでも勝るものができるように、毎日を過ごしています。
悔しいと思ってばかりいても、進歩はないはず。自分から動かないと、チャンスは来ないと思います、人の嫌なとこは真似をせず、いいところは、+αで吸収するといいのではないでしょうか？
気持ちにゆとりを持ってがんばって
ちなみに自分は、毎日仕事ヤメテー。　なんぞ思っとります　　

>>588　皆様へ

またまた仕事で失敗してしまいました(T_T)
今私はほとんど仕事をしておらず、毎日ただ机に座ってパソコンとにらめっこ状態。することがないので電話や郵便がきたらまっさきにさせて頂くという状態です。そんな私が簡単なチェックをおこたっていました。これは大変。別に誰がしてもいいという仕事であるため、気付いた所属長がして下さってました。それをベテラン社員さんに見つかってしまい、「信用した私がいけなかったんです。もう今後一切しなくていいですから」と怖い口調で言われてしまいました。とてもショックでした。下を向いたら涙がこぼれ落ちそうなのでなるべく上を見て、一日何もせず過ごしました(>_<)これでまたひとつ私のできる仕事が減りました。仕事に行っているのに何もすることがないのは辛いです。「トラウマ」も悪くなる一方・・・。

悲しいご報告しかできず、申し訳ありませんm(__)m

>>589　うさぎさん

人生には風向きがあります。向かい風ばかりの日が続く事だってあるんです。そんな時は頭を下げて強い風が通り過ぎるのを待ちましょう。泣きたい時は泣くのがイチバン。
自分が情けない時だってあるでしょうし、理不尽な言いがかりにサンドバッグ状態でボコボコにされるときもありますよね。
疲れているときは身体と心を休めるのも大切な自己管理だと思います。

でもね、一日何もせずに過ごすのは良くありません。なぜなら、何もしなければ何も変わらないから。うさぎさんがどう思おうと、あなたが仕事をしない分は誰かがやってくれているはずです。辛いときでも、ゆっくりでいいから何か仕事をしていてください。そうすれば、周りの人ももっとうさぎさんを温かく受け入れてくれるはずです。

なんか最初と最後で言ってる事が反対になっちゃいました。うまく言えなくてごめんなさい。美味しいものでも食べて、友達に甘えて、そして気分を変えるようにがんばってください。

>>593　ヒロさん

辛いことがあると家に閉じこもるようになり、一人で過ごすことにも慣れていました。相談する相手もなく、ここでしか仕事の悩みを打ち明けることができません。

・・・気分転換の方法。そうですね。何か楽しいことがしたいですね。そしたら辛い毎日も何か変わってくるでしょうか。強い風が通り過ぎるのを待つ間、仕事とは別に何か気分転換になることを見つけなきゃいけないですね。

辞めたいと思うことがあっても、辞めますと言う勇気がない私。言わなくて良かったと思う日が来るように応援してください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　うさぎより

>>594　うさぎさん

こんにちは文章読んでいて前の自分の環境を思い出してしまいました。
今年の３月まではある人の存在が自分を石にさせたし、今でも名前を聞くだけでうっとおしいという人が職場にいます。

かれこれ１年以上格闘していたんだけど、いろいろと疲れてしまっていたこともあって仕事を休職したり、転職するってのもひとつの選択肢かな？って思っています。
それがあったから今の状態が完璧とはいえないけど、今は周りの人が配慮してくれるおかげでなんとかできているってのが正直のところです。
自分がいるだけで誰がなんと言おうとほかの人が少し助かっているって自画自賛な考えをしています。ヒーロー・ヒロインでいたいのはありますけど、縁の下の力持ちってこともあります。

環境が変わればって考えているのは自分はいつもそうなんです。
過去のことを思い返して見てもラッキーもあったんでしょうがあまり心から話せる人も数多くないんですが、他人から見て苦労したことがないって思えるんじゃないかな？

長期の休暇が当たり前のようにとれる社会で、そのときに考え直す機会があるといいと思いますね。

この場所には申し訳ないんですが、詳しい経緯を書きたくないんで、抽象的な表現ではがゆい形になってしまったことお許しください。

力になれればって思うこともあるし、考えがひとつにならないことだけを祈っています。ってのは「うさぎ」さんがいるから相手が休めるとかいう逆の発想で物事をひとつの面からでなく多くの面から見ていただけて利点・欠点などあげてみてください。
必ず利点・よいことが出てくると思うんです（悔しいかもしれないけど、自分では認めたくないことでもね。）

ゆっくりとできることやっていきましょううさぎじゃなくって「かめ」みたいなゆっくりと長い目で見る生き方もあると思います。（ハンドルネームに話題をひっかけました。）

ファイトーー!( ゜ロ゜)乂(゜ロ゜ )イッパーーツ!!

うさぎさん
人間関係は、どこに行っても同じといいますか、何か良ければ、何かが悪く、それが会社というものです。
辞めたら、また、一年生また、同じことが繰り返しになる可能性が大きいと私はおもいます。
はっきりいって会社はそんなに甘くない
利益をもたらさない社員は給料泥棒です、今の自分の仕事ぶりを振り返って、会社に貢献してるといえますか？言えないと思います、なぜなら、辞めて会社から逃げ出そうと考えているからです。厳しいことを言うようですが、上司や先輩方が、面倒見がいいひとならいいのですが、そうでない職場が多いのが実情です。
よって、今後、自分自身で成長できるように相談するのがベター
じゃないかなと思います、まず、自分から変えないと、そうすれば、自然と道は開けてきます。自分に自信持って努力すればだいじょうぶ絶対やってやるという気持ちを忘れずに
人にできて、自分にできないはずはない、ホントです。

>>589　うさぎさん
さっき、キッツ〜イこと書き込んじゃったビ〜トでごさいます。
私はガソリンスタンドのマネージャーを勤めてるのですが、皆さんの暖かい応援メッセージを、読んでいてすごく関心させられます、自分もまだまだ甘いなと自認してしまいました。
さてそれはさておき、そんなにへこむな誰か怪我したわけでもないし、事故になったわけでもないんだから、・・・
まず、あなたの場合は一日ひとつでいいのでで、小さくていいですから、目標を持つことです、朝起きたら今日一日何を目標にするか５分、１０分考えること、そして、自分のなかでプランがまとまったら、それを、実行すること、そして、その結果を自分でチェックすること、そして、その行動が良かったか、悪かったか、また、なぜ良かったか？なぜ悪かったか？そこを考えないとこの話は、進展しないような気がします、（経験上）・・・
プラン＞行動＞チェック＞アクション＞この繰り返しですよ

>>595　すうさん

アドバイスありがとうございます。
支店の社員は私を含めて４人で、必ず３人は店にいなければいけないという決まりがあります。だから私がいなければ他の方たちが休暇がとれないということです。これって私がいるからみんなが休めると思っていいかな？「縁の下の力持ち」かな？仕事でも役立ちたいとは思いますが、「かめ」のように少しずつがんばります

同じような環境で頑張っている人がいると思うと勇気づけられます。すうさんも一緒にがんばりましょうね(*^_^*)

>>598　びーとさん

キッツ〜イこと言っても大丈夫ですよどんなお言葉も私にはありがたいです。「辞めてもまた同じことの繰り返し」確かに私もそう思います。今ここで辞めても次の会社でも同じことが繰り返されるということは想像がつきます。それが分かっていて辞めたいという気持ちがあるのは私に甘えた考えがあるからですよね(>_<)

ここに書き込みをするころは、辛くて辛くてしょうがありませんでしたが、今はみなさんのアドバイスのおかげで、前よりはプラスの方向に向かっているのではないかと思います。１日に怒られる回数も減ったかな・・？

キッツ〜イお言葉もどんどん言って下さいね。

>>598　びーとさん

突然大変申し訳ありません。１０月３１日に、ビートさんからの書き込みがあったことを転送サービスで知ったのですが、ここのページをまったく開くことができず、今日確認させていただいたのですが、１６日以降のメッセージは削除されていると知りました。それで３１日のビートさんからのメッセージの内容を見ることができません(T_T)もしよかったらまたこちらにメッセージを頂けたらうれしいです。

>>589　うさぎさん　職場の人間関係は本当に辛いですよね。
ベテラン社員さんも間違いはあるのではないのかな。
人としての器の狭さを感じますね。
たぶん会社の雰囲気は、あまりいいものではないのではないですか？
きつい人には、思いっきり優しくしてあげるといいですよ。
私も人間関係に悩んでいろいろ転職したけれど、いろんな人に出会って勉強しました。頑張ってみて駄目なら環境を変えるのも一つの手です。影ながらですが、応援しています。頑張れ

>>607　ミルクパンさん

お返事ありがとうございます。初めて書き込みをしてから2ヶ月が経ちますが、このように新しい方からアドバイスをいただけるのはうれしいです。

会社の雰囲気は・・・・私以外は良いといった感じかな。。。ベテランさんは、私以外の社員とはとても雰囲気よく話しています。冗談も言い合っています。ベテランさんだって失敗する時もあるけど、笑って終わるのがほとんど。私が同じように失敗したらこんな雰囲気ではないのに・・と卑屈になることもあります。でもこれは長年いる者といない者の違いだと理解してます。

私も職場の雰囲気に馴染みたいと常々思っております。ただ、ベテランさんの「トラウマ」がある限り、うまく話すことができません。前はもっと男性社員の方とも親しく話せるように声をかけたり努力してましたが、私の話す言葉一つ一つにチェックを入れてくるベテランさんが怖くて、今ではなるべく話さなければ怒られることも少なくなると思うよりなり、会話にはほとんど参加しておりません。休憩中の何気ない話にも謙譲語や尊敬語がうまく使えてなかったり、聞き間違えがあったら大変。会話もしたくなくなります。もともと言葉遣いの悪い私が悪いのですよね・・・。

「思いっきり優しく」ですね。はい。がんばります。苦手な人には無意識に優しくできていないことが多いですよね。私もベテランさんに優しくできていないかもしれません。恐ろしく感じている人に優しくは難しいような気がしますが、がんばってみます。

うさぎさん

こんばんは。
俺は今の会社に入ってかれこれ６年目になったんだけど、３年以内に辞めた人は俺の周りの友達でも何社も職を変えてて長続きしてないよ。入社１年目や２年目で仕事ができないのなんて当たり前だと思いますよ。俺も入社３年目位までは辞めようと何回思ったか分かりません。でも、今思えば辞めなくて正解だったと思えますよ。自然と仕事も覚えるし、給料だって年数が経てば増えていくわけだから。中途半端で辞めるのが一番よくないと俺は思います。最終的に決めるのは自分自身だと思いますが、３年は頑張ってみてはどうでしょうか。

>>613　たけさん

はじめまして、こんばんわ。
６年勤めているのですね。うらやましいです。私も続けててよかったと思う日が来るようにがんばりたいです。

来年こそ仕事運がよくなりますようにと今から思う今日この頃なのですが、２年目もまだまだ辛いのかな・・・(T_T)

３年を目標にしてがんばります

うさぎさん、はじめまして。

だいたい読ませていただきましたが、
うさぎさんはとても強い人だと思いました。
うさぎさんにとってはかなりきつい状況でしょうが、
それでも負けずに頑張ろうとしている・・・すばらしいと思います。
私だったらどうだろう？？と考えてしまいます。

という私も、勤めた１年目はつらいことが多く、半年ほど毎晩泣いて過ごしました。
でも、私は異動があったので今は人間関係もよくあの時がんばってよかったと思っています。

私の経験からいうと、あまり思い詰めない方がいいと思います。
うさぎさんはとても真面目な性格なんでしょうが、
あえてあまり深く考えない方がいいのではないのでしょうか。
私も昔は自分のどこが悪いのか、どこを直せばよいのか、
思い詰めすぎて鬱状態になってしまいつらかったです。
だからといって仕事をいいかげんにやっていいということではないのですが、とりあえずは言われたことは素直に聞き（反対の耳から出ていってもいいので）、やれることを誠実にやっていくことではないかと私は思います。

どうしても嫌になって限界になったら辞めてもいい、と思うと
不思議とがんばろうという気持ちもわいてきます。（私の場合は）
何か他に楽しみを見つけて、嫌なことはどんどんグチりましょうよ
前向きな意見でなくて申し訳ありませんが、
あんまり無理しないでほしいな。心配

>>621　メイさん

返事が遅くなって申し訳ありません。

私の書き込みを読んで、「強い人」だと思っていただくなんて、驚きました。これも、アドバイスをくれる皆さんのおかげです。はじめは立ち向かっていくことができず、悩むばかりの弱い人間だったんですよ。今でも不器用で人間関係をうまく作れないダメな私だと思っていましたが、「強い人」という言葉はとてもうれしかったです。

ご心配頂いてありがとうございます。思い詰めないほうがいいとは思うのですが、性格上、深く考えやすいようです(T_T)
グチる場所はココ以外にはありませんので、こちらでストレスを発散させていただくようにします